Вакансии в городе Орехово-Зуево

Внимательность и ответственность. Опыт работы в 1С ЗУП (желательно). Умение работать в команде.

Полное ведение кадрового делопроизводства на предприятии (прием, перевод, увольнение, учет рабочего времени, график отпусков). Подготовка и сдача кадровой отчетности.

Желание развиваться в сфере HR. Про-активность, ответственность, исполнительность. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и подбор специалистов. Формирование кадрового резерва. Разработка регламентов.

Уверенное знание полного цикла подбора (сорсинг, интервью, оффер, адаптация). Понимание рынка труда и современных тенденций. Опыт закрытия сложных вакансий (топ...

Руководство, мотивация и развитие команды рекрутеров. Распределение вакансий и задач внутри команды, контроль качества и сроков их выполнения.

Высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичных должностях. Понимание рынка кандидатов. Знание современных каналов привлечения кандидатов.

Подбор персонала на производственные позиции. Участие в проектах по адаптации и развитию персонала. Ведение различных HR проектов (стажерские программы, развитие...

Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Сопровождение сотрудников на этапах адаптации и помощь в решении первых рабочих вопросов.

Организация адаптации новых сотрудников с целью "максимальной приживаемости" в Компании. Проведение вводных инструктажей и welcome-встреч для новичков.

Требуется менеджер/руководитель (куратор) проектов, с опытом работы в аутсорсинге от 2х лет. Уверенное пользование ПК в основном EXСEL.

Массовый набор сотрудников по актуальной потребности (самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников). Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления и...