Вакансии в городе Орехово-Зуево

У тебя есть опыт работы HR-менеджером / HR-generalist от 1 года.

Более 5000 пунктов выдачи заказов по России. - Собственная логистика, ИТ-платформа и развитая корпоративная культура. Задачи HR: - Обеспечение комплектации штата...

высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование. - опыт работы от 3-х лет. - умение читать сборочные чертежи. - знание программ 1...

разработка и внедрение опытно-статистических, хронометражных и технически обоснованных норм трудовых затрат, тарификация работ и установление расценок применительно к конкретным...

Внимательность и ответственность. Опыт работы в 1С ЗУП (желательно). Умение работать в команде.

Полное ведение кадрового делопроизводства на предприятии (прием, перевод, увольнение, учет рабочего времени, график отпусков). Подготовка и сдача кадровой отчетности.

Желание развиваться в сфере HR. Про-активность, ответственность, исполнительность. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и подбор специалистов. Формирование кадрового резерва. Разработка регламентов.

Высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичных должностях. Понимание рынка кандидатов. Знание современных каналов привлечения кандидатов.

Подбор персонала на производственные позиции. Участие в проектах по адаптации и развитию персонала. Ведение различных HR проектов (стажерские программы, развитие...

Высшее образование. "Управление персоналом", "Психология" - приоритет. Опыт работы с аналогичным функционалом от 2х лет, включая использование цифрового инструментария.

Участие в разработке и усовершенствовании систем обучения и развития сотрудников (включая систему дистанционного обучения), их внедрение и контроль эффективности.