Вакансии в городе Орехово-Зуево

Умение работать с текстом. Креативность, инициативность, стрессоустойчивость. Хорошие коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК.

Адаптации новых сотрудников. Анализ потребности сотрудников. Планирование обучения. Участие в развитии бренда компании. Организация корпоративных мероприятий. Копирайтинг новостей.

Высшее образование. "Управление персоналом", "Психология" - приоритет. Опыт работы с аналогичным функционалом от 2х лет. Уверенный пользователь MS Office.

Участие в разработке и усовершенствовании систем адаптации, обучения и развития сотрудников (включая систему дистанционного обучения), их внедрение и контроль эффективности.

Высшее образование по специальности "Управление персоналом" (желательно). Опыт работы в направлении оценки и развития персонала, формирования кадрового резерва от 3...

Актуализация и разработка нормативной документации по работе с кадровым резервом. Разработка профилей должности для ключевых позиций. Организация и проведение оценки...

Внимательность. Нацеленность на результат. Желание обучаться.

Работа с первичной кадровой документацией. Работа с архивом.

Высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичных должностях. Понимание рынка кандидатов. Знание современных каналов привлечения кандидатов.

Подбор персонала на производственные позиции. Участие в проектах по адаптации и развитию персонала. Ведение различных HR проектов (стажерские программы, развитие...