Организованность и гибкость в переключении задач. Опыт работы с персоналом и в подборе от 1 года. Обучаемость и инициативность.
Поиск и привлечение персонала на строительные объекты и в офис компании. Работа в Авито и НН, соцсети. Проведение интервью с...