Вакансии в городе Шымкент

У вас есть практический опыт в кадровом делопроизводстве.

Эффективный поиск и найм сотрудников, сопровождение их адаптации и обучение. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Разработка и внедрение стратегии...

Наличие опыта работы на аналогичной позиции в сфере производства/строительства. Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства. Знание и опыт...

Ведение кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничных листов и командировок). Заключение трудовых договоров, включая работу в системе в Enbek.kz.

Опыт работы в HR (от 3 лет), в производственной или торговой сфере. Знание местного рынка труда и менталитета.

Построение эффективного HR-отдела и участие в ключевых бизнес-решениях. Самостоятельный подбор персонала (производство и административный). Ведение кадрового учета и...

Опыт работы на аналогичной позиции. Высшее образование (оконченное). Обязательное знание ТК РК, делопроизводство и HR-базу. Стремление к порядку во...

Ассистировать в подборе: вести первичный поиск и отбор кандидатов, организовывать собеседования, готовить HR-отчетность. Заниматься онбордингом: проводить вводные дни для...

Требуемый опыт работы: 1–3 лет. Высшее образование. Знание программ 1С 8.3., MS EXCEL, WORD, ENBEK.KZ, и другие.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Приём, перевод и увольнение...

Опыт работы HR Manager / HRBP от 2–3 лет. Понимание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, мотивация, развитие.

Разрабатывать и внедрять HR-стратегию в филиалах и головном офисе. Привлекать лучших специалистов на ключевые позиции (продажи, производство, финансы, проекты).