Высшее образование (желательно финансовое, экономическое). Знание трудового законодательства РК, понимание принципов грейдирования и Total Rewards. Уверенное владение SAP HCM, SAP...
Планирование и контроль затрат на персонал в SAP HCM и SAP FI, с последующей сверкой в Excel-моделях.