Вакансии в городе Шымкент

Будущий кандидат должен иметь большой опыт в области Специалист по кадровому делопроизводству , а также отличные навыки решения проблем и навыки...

Оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников. Ведение учета рабочего времени, отпуска, больничных, командировок. Подготовка и хранение документов, связанных с...

Высшее/ средне-специальное образование. Опыт работы не менее 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь. Знание кадрового делопроизводства, трудового...

Знание кадрового делопроизводства. Работа с табелями сверка и учет рабочего времени. Контроль соблюдения трудовой дисциплины. Прием, увольнение, перевод и т...

1. Образование: - Высшее (юридическое, управленческое или по направлению «Государственное и местное управление», «Психология», «Менеджмент», «Кадровое дело» и др.). 2.

1. Организация и контроль кадрового документооборота: - Прием, перевод, увольнение сотрудников. - Ведение личных дел, трудовых книжек, графиков отпусков и т.д.

Знание ТК РК, НПА РК по начислению ЗП и кадровому учета. Знание закона о пенсионном обеспечений и социальном отчислений и...

Прием - увольнение сотрудников и ГПХ. Оформление всех видов отпусков. Введение табель учета. Введение кадрового делопроизводство в соответствии с НПА РК.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года и выше. Знание Трудового кодекса РК, правил ведения документации. Владение программами 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно ТК РК. Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных и командировок. Составление и оформление...

Юридическое высшее образование . Опыт работы не менее 3 лет,желательно в сфере здравоохранени. Работа в программах Enbek.kz., СУР.

Поиск, отбор, найм и увольнение сотрудников ведение контроля и учет сотрудников. Кадровый учет, охрана труда. Разрешение споров в коллективе.

Знание 1С КДП, ЗУП обязательно. Знание ТК РК, правила регистрации документов в информационных системах (Енбек кз). Опыт работы от...

Обеспечивать своевременный ввод информации изменения по личному составу в базу данных Организации. Оформляет прием, перевод и увольнение в соответствии с...

Высшее профильное образование. Знание законодательства и НПА в области трудового законодательства. Стаж работы от 5 лет. Стрессоустойчивость. Усидчивость.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение личных дел. Учет рабочего времени и отпусков. Подготовку отчетности, а...

Стаж работы не менее 2 лет.

Кадровые обязанности. оформление приказов, составление графиков отпусков, сдача отчетности по кадрам.

Умение работать в команде. Умение работать в программах MS Word, Excel . У Вас грамотная письменная и устная речь .

Формировать и вести личные дела сотрудников компании, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, заполнять, учитывать и хранить трудовые...

Специалист отдела кадров должен знать. -Структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития. -Методы учета движения кадров, порядок...

Своевременно оформлять приемы, переводы, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами. Вести личные дела сотрудников, своевременно...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РК. Владение казахским и русским языками будет преимуществом.

Ведение кадрового учета в соответствии с Трудовым кодексом РК. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, отпусков и больничных. Формирование и ведение...

Знание 1С ЗУП обязательно. Высшее юридическое образование или средне-специальное. Знание ТК РК, правила регистрации документов в информационных системах...

Ведение установленной документации по кадрам. Подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Табельный учет, составление и выполнение графиков...

Знание трудового законодательства. Знание основ организации делопроизводства.

Ведение кадрового учета. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК. Занесение всех данные по движению...

Рассматриваем только кандидатов, заинтересованных в стабильной и постоянной работе. Грамотная речь и письмо. Быстрая обучаемость, внимательность к деталям. Ответственность, исполнительность.

Заполнение и ведение табеля учета рабочего времени сотрудников. Ежедневная проверка присутствия по WhatsApp. Сверка данных и внесение корректировок.

University Graduate. Minimum 1-3 years experience. Knowledge of Labor Law. HR Functional Competencies. Language skills: Kazakh, Russian, English - Advanced.

Ensure compliance of Supply Chain employees with the Labor Law and all related laws/legislations. Execute Processes regarding all organizational...