Вакансии в городе Шымкент

Опыт работы в «полевых» продажах не менее 2-х лет. Управленческий опыт работы в продажах и дистрибуции, построении территории от...

Эффективно организовать и контролировать деятельность по продажам на подотчетной территории для достижения поставленных целей – выполнения планов продаж и прибыльности, планов...

Без опыта работы просьба не беспокоить! Наличие клиентской базы будет преимуществом, знание территории. Опыт работы не менее 1-го года...

Организация и координация деятельности команды в соответствии с поставленными задачами. - Мотивация сотрудников к достижению высоких результатов и профессиональному росту. -

1. Опыт работы на позиции супервайзера от 1-го года. 2. Способность руководить людьми, навыки лидерства. 3. Аналитические способности. 4.

1. Размещение консультантов в заведениях премиум класса. 2. Контроль выходов и работы консультантов. 3. Обеспечение плана продаж. 4.

Ваша основная задача – обеспечить и непосредственно участвовать в реализации ежемесячных планов торговой команды, направленных на организацию сбыта продукции в установленные...

Организация,управление и контроль работы торговых представителей. Умение настроить команду на повышение эффективности, поднять командный дух и умение преодолевать трудности.

Опыт работы на позиции супервайзера или старшего торгового представителя от 2 лет. Умение управлять командой, мотивировать и развивать сотрудников.

Организация и управление работой торговых представителей в закрепленном регионе. Постановка задач команде, контроль выполнения планов продаж. Проведение обучения, наставничество и...

Опыт работы в позиции Супервайзера. Знание ПК,Word, Excel.

Организация и координация деятельности команды в соответствии с поставленнми задачами. Мотивация сотрудников к достижению высоких результатов и профессиональному росту.

Владение казахским и русским языками. Опыт в продажах и управлении командой — от 6 месяцев. Активность, ответственность, умение вдохновлять и вести...

Опыт работы в сфере гостиничного обслуживания обязателен, не менее 6 месяцев на позиции официанта, администратора ресепшен. Опыт работы с программой...

Встреча посетителей, поддержание комфорта, приятной атмосферы для гостей в зале. Управление персоналом( обучение, развитие, мотивация). Контроль работы персонала.

Опыт работы от 3-6 лет. Наличие личного транспорта. Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.

Способствовать развитию торговли, т.е. увеличению товарооборота и сбору денежных средств. 2.2. Проводить постоянное маркетинговое исследование рынка и с...

Опыт на управленческой должности от 2-х лет: обязательно. Наличие РС: обязательно. Смартфон: обязательно. Знание языков: русский - обязательно, казахский - желательно.

Развитие вверенного отдела. Развитие вверенной территории. Рост продаж. Проведение переговоров, дегустаций и активностей. Подбор и обучение торгового персонала.

Желательно высшее образование. Знание 1С, Word, Excel, ST- Мобильная Торговля Чикаго (КПК) - приветствуется. Амбициозность, лидерские качества, инициативность, коммуникабельность, умение...

Работа с командой торговых представителей (контроль посещений, обучение, наставничество). -Контроль соблюдения торговыми представителями регламентов работы. -Выполнение командных задач по АКБ...