Вакансии в городе Шымкент

Опыт работы на аналогичной позиции. Высшее образование (оконченное). Обязательное знание ТК РК, делопроизводство и HR-базу. Стремление к порядку во...

Ассистировать в подборе: вести первичный поиск и отбор кандидатов, организовывать собеседования, готовить HR-отчетность. Заниматься онбордингом: проводить вводные дни для...

У Вас есть практический опыт в найме и создании сильной команды (от 1 года и больше) . Знаете русский и казахский...

Составлять заявки на наем, создавать и размещать продающиеся объявления, проводить собеседования по шаблону. Выполнять поручения руководителя компании.

Знание и умение применять нормы ТК РК в повседневной работе. 1С ЗУП (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Грамотная речь. Ведение штата от 50...

Вести учет личного состава, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами Компании. Оформлять приём, перевод, совмещение должностей и увольнение...

У вас есть практический опыт в кадровом делопроизводстве.

Эффективный поиск и найм сотрудников, сопровождение их адаптации и обучение. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Разработка и внедрение стратегии...

Подбор и поиск персонала — в онлайн и офлайн формате! Составление профилей должности и портрета соискателя. Размещение объявлений на открытые вакансии...

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации...

Проверка табеля учета рабочего времени рудник офис. - Формирование ведомости по выплате ежемесячной производственной премии ПП; ведомости квартальной премии АП. -

Опыт работы HR Manager / HRBP от 2–3 лет. Понимание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, мотивация, развитие.

Разрабатывать и внедрять HR-стратегию в филиалах и головном офисе. Привлекать лучших специалистов на ключевые позиции (продажи, производство, финансы, проекты).

С опытом работы в HR/кадрах/рекрутинге от 2 лет. С грамотной устной и письменной речью. Владеющего ПК, офисными программами...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, табели и т.д.). Работа с персональными данными, контроль соблюдения...

Наличие опыта к кадровой службе: наличие юридического или экономического образования.

Осуществлять поиск претендентов по базе резюме, обзвон соискателей. Выполнять обязанности кадровой службы, проводить аттестацию персонала, адаптацию, тестирование. Заполнять карточки сотрудников...

Опыт работы HR 2+ года (желательно в ритейле или онлайн-продажах). Умение работать на результат, а не просто «заниматься...

Закрывать вакансии (продавцы, менеджеры онлайн-продаж, специалисты бэк-офиса, склад). Обеспечить адаптацию новых сотрудников (welcome-инструктаж, вводный пакет, контроль испытательного...

Опыт работы в HR от 2 лет. Знание Трудового кодекса и основ кадрового делопроизводства. Навыки подбора персонала. Организованность, внимательность к...

Подбор персонала (поиск, собеседования, оценка кандидатов). Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников.