Вакансии в городе Шымкент

Опыт в подборе персонала от 1 года (желательно в общепите). Знание методов массового подбора и современных HR-инструментов.

Поиск и подбор персонала для точек по стандартам компании (администраторы, повара, официанты и др.). Проведение первичных интервью (по телефону и...

Опыт работы рекрутером от 1 года (массовый подбор — плюс!). Грамотная речь, умение общаться и договариваться. Энергия, активность и желание развиваться...

Размещать вакансии на job-площадках, работать с соцсетями. Проводить телефонные интервью и короткие собеседования. Сопровождать кандидатов до выхода на работу.

Опыт работы в HR/рекрутинге от 3 лет. Умение работать с холодным поиском и телефонными интервью. Знание казахского и русского...

Быстрое и качественное поиск, подбор персонала. Закрытие массовых вакансий. Проведение интервью, сопровождение кандидатов выхода. Формирование отчетности и анализ эффективности подбора.

Высшее образование. Опыт работы.

Подбор персонала. Контроль выхода персонала на работу. Оформление персонала. Табель рабочего времени.

Опыт работы в HR от 3 лет. Успешный опыт подбора сотрудников различного уровня. Знание современных инструментов поиска и оценки персонала.

Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника на работу). Проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация адаптации и обучения...