Вакансии в городе Шымкент

1. Знание трудового законодательства а также НПА РК (Трудовой кодекс, приказы, правила). 4. Знание информационных систем: 5. Желательно опыт работы...

2. Ведение кадрового делопроизводства на казахском и русском языках: - делопроизводство. - электронный документооборот. - правила оформления приказов приема, перевода и увольнения сотрудников...

Знание 1С (ЗУП будет плюсом). Развитые коммуникативные и организационные навыки. Знание работы с электронным табелем (СКУД, ЗУП).

Замороженное мясо индейки. Охлажденное мясо индейки (тушка и разделанные части, субпродукты). Колбасно-сосисочные изделия. Копченые деликатесы. Рубленые полуфабрикаты.

Умение работать в команде. Умение работать в программах MS Word, Excel . У Вас грамотная письменная и устная речь .

Формировать и вести личные дела сотрудников компании, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, заполнять, учитывать и хранить трудовые...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства РК. Внимательность, ответственность, аккуратность. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников. Подготовка и контроль трудовых договоров, допсоглашений, приказов.

Опыт работы в КДП не менее 1 года. Свободное владение казахским и русским языками. Свободное владение программами Microsoft.

Оформлять в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан прием, перевод, увольнение, повышение квалификации, командировки, предоставление трудовых и других отпусков работникам...

Опыт работы не менее от 1 года. Знание программы 1С (ЗУП). Знание казахского и русского языков. Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек и личных дел). Оформление документации (приказы, справки, больничные, отпуска).

Знание ТК РК и других нормативных документов связанных трудовыми отношениями. Правила ведения документооборота. Работа в 1СЗУП 8.3.

Оформление, и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК. Прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам.

Опыт работы в подборе от 1 года (агентство или инхаус). Уверенность в себе, позитив и живой интерес к людям.

Полный цикл подбора персонала (от рабочих профессий до офисных специалистов). Проведение интервью и оценка кандидатов. Участие в формировании HR-бренда...