Вакансии в городе Шымкент

Юридическое высшее образование . Опыт работы не менее 3 лет,желательно в сфере здравоохранени. Работа в программах Enbek.kz., СУР.

Поиск, отбор, найм и увольнение сотрудников ведение контроля и учет сотрудников. Кадровый учет, охрана труда. Разрешение споров в коллективе.

Знание 1С КДП, ЗУП обязательно. Знание ТК РК, правила регистрации документов в информационных системах (Енбек кз). Опыт работы от...

Обеспечивать своевременный ввод информации изменения по личному составу в базу данных Организации. Оформляет прием, перевод и увольнение в соответствии с...

Будущий кандидат должен иметь большой опыт в области Специалист по кадровому делопроизводству , а также отличные навыки решения проблем и навыки...

Оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников. Ведение учета рабочего времени, отпуска, больничных, командировок. Подготовка и хранение документов, связанных с...

Знание 1С ЗУП обязательно. Высшее юридическое образование или средне-специальное. Знание ТК РК, правила регистрации документов в информационных системах...

Ведение установленной документации по кадрам. Подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Табельный учет, составление и выполнение графиков...

Знание трудового законодательства. Знание основ организации делопроизводства.

Ведение кадрового учета. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК. Занесение всех данные по движению...

Рассматриваем только кандидатов, заинтересованных в стабильной и постоянной работе. Грамотная речь и письмо. Быстрая обучаемость, внимательность к деталям. Ответственность, исполнительность.

Заполнение и ведение табеля учета рабочего времени сотрудников. Ежедневная проверка присутствия по WhatsApp. Сверка данных и внесение корректировок.

University Graduate. Minimum 1-3 years experience. Knowledge of Labor Law. HR Functional Competencies. Language skills: Kazakh, Russian, English - Advanced.

Ensure compliance of Supply Chain employees with the Labor Law and all related laws/legislations. Execute Processes regarding all organizational...

Высшее образование (предпочтительно в области права, управления персоналом или экономики). Опыт работы в кадровом администрировании не менее 3 лет.

Планирование и организация деятельности отдела кадров, распределение задач, контроль исполнения поручений. Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом...

Организованность,компетентность. Опыт работы на производстве не менее 5 лет.

Организация и контроль за производством.

Высшее образование. Опыт работы и знание программы 1С Предприятие (кадровый учет, УПП или ЗУП). Знание трудового законодательства и унифицированных...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК (прием, перевод, увольнение и пр.). Внесение кадровых операций в программу 1С...