Вакансии в городе Шымкент

Умение работать в коллективе, стремление к работе и обучению, пунктуальность и ответственность. Грамотно поставленная речь. Быстрая обучаемость. Умение работать электроинструментами.

Подвес оптоволоконного кабеля на опоры. Подключение абонентов по опорам. Монтаж сетей связи. Работа с документацией.

Стаж работы не менее 1 (одного) года с юридическими лицами. Навыки общения с клиентами, ведения переговоров и деловой переписки.

Консультирование клиентов по вопросам подключения. - Анализ финансовой ситуации клиента и подбор оптимальных программ. - Сбор и проверка необходимого пакета документов. -

Опыт работы в сфере взыскания задолженности (банк, МФО, коллекторское агентство) будет преимуществом. Умение вести переговоры с должниками, в том числе...

Совершать исходящие звонки абонентам с целью урегулирования задолженности и мотивации к оплате. Вести конструктивные телефонные переговоры, включая работу с возражениями...

Знание психологии продаж, опыт работы в продажах, целеустремленность, организованность, стрессоустойчивость, умение слушать, знание рынка.

Выявление потребностей клиента, презентация продукта, работа с возражениями, ведение клиентской базы, выполнение плана продаж, активные продажи в поле, разведка и...

Высшее/среднее техническое образование ( или по профилю. радиотехника, связь, телекоммуникации). Опыт работы от 1 года. Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность.

Организация технической эксплуатации БС. Устранение аварий и ошибок на сети БС. Контроль за работоспособностью сети БС. Обеспечение технического обслуживания БС.

Высшее/среднее техническое образование ( или по профилю. радиотехника, связь, телекоммуникации). Опыт работы от 1 года. Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность.

Организация технической эксплуатации БС. Устранение аварий и ошибок на сети БС. Контроль за работоспособностью сети БС. Обеспечение технического обслуживания БС.

стаж работы по специальности не менее 3 лет. - высшее образование - организаторские способности. - умение анализировать и оперативно принимать решения. -

1. Участие в развитии и поддержке единой корпоративной культуры, которая способствует эффективной работе системы внутреннего контроля и процессного управления.