Шымкент
Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Умение общения с людьми. Умение анализировать. Пунктуальность и работоспособность. Опыт работы рекрутинга персонала.
Подбор и найм персонала. Размещение вакансии, проведение собеседований, прием и увольнение работников. Анализ резюме и определение круга кандидатов.