Шымкент
Имеете опыт работы в HR от 1 года (рекрутинг, кадровик или HR-администратор). Дисциплинированы, организованы, доводите задачи до результата.
Организовать эффективный подбор персонала (зал, кухня, администраторы, управляющие, офис). Вести кадровое делопроизводство: трудовые договоры, приказы, личные дела сотрудников.