Вакансии в городе Шымкент

Опыт работы в рекрутинге или HR от 1 года (рассмотрим без опыта, если есть желание учиться). Коммуникабельность, грамотная речь.

Подбор продавцов для магазинов (основной пул). Поиск кандидатов через hh, соцсети, прямые звонки. Первичный отбор: резюме, звонки, назначение собеседований.

Знание и умение пользоватся пулизатором. Собирать детали грамотно. Быть ответственым. Опыт обязательно. Не быть конфликтным. Умение работать командой.

Во время приходить. Выполнять объём. Материалы своевременно доставляются. Камеры Видеонаблюдения.