Шымкент
Опыт работы в рекрутинге или HR от 1 года (рассмотрим без опыта, если есть желание учиться). Коммуникабельность, грамотная речь.
Подбор продавцов для магазинов (основной пул). Поиск кандидатов через hh, соцсети, прямые звонки. Первичный отбор: резюме, звонки, назначение собеседований.