Шымкент
Опыт работы не менее двух лет. Владение ПК, КПК. Умение вести переговоры, строить долгосрочные отношения с клиентами. Ответственность , пунктуальность, стрессоустойчивость.
Постановка задач, распределение обязанностей работников. Оценка качества работы каждого сотрудника. Организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой предприятия.