Вакансии в городе Шымкент

Опыт работы в HR или в подборе персонала — приветствуется. Грамотная речь, умение убеждать. Ответственность, организованность. Умение работать в быстром темпе.

Поиск и подбор сотрудников (менеджеры по продажам, операторы, администраторы). Проведение собеседований. Ведение базы кандидатов. Адаптация новых сотрудников. Контроль дисциплины и...

Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года. Навыки самостоятельной организации подбора: от входящего трафика до оффера.

Подбор персонала (основной фокус): Полный цикл найма: сбор требований, составление вакансий, размещение объявлений. Отбор резюме, проведение первичных интервью.