Вакансии в городе Шымкент

Определение потребности в персонале совместно с руководителями подразделений. Подготовка и публикация вакансий на сайтах, в соцсетях и других источниках.

Опыт работы в сфере общепита от 3 лет. Навыки подбора и обучения персонала. Ответственность и внимательность к деталям.

Набор и обучение персонала. Помощь при адаптации новых сотрудников. Оформление документов сотрудников.

Высшее образование в области психологии, управления персоналом, или аналогичная специализация. Сильное желание развиваться и учиться новому. Отличные soft skills, включая...

Взаимодействие с заказчиками для составления подробного портрета кандидата, соответствующего требованиям вакансии. Размещение вакансий на внутренних и внешних ресурсах для привлечения...

Что ты будешь делать: - Вести отчётность и взаимодействовать с госорганами — спокойно и уверенно. Ты нам точно подойдешь, если: - Твой английский...

Проводить собеседования на английском языке в том числе и с носителями языка. -Вести кадровое делопроизводство (оформления, отпуска, табели — всё по...

Опыт работы в рекрутинге или HR от 1 года (рассмотрим без опыта, если есть желание учиться). Коммуникабельность, грамотная речь.

Подбор продавцов для магазинов (основной пул). Поиск кандидатов через hh, соцсети, прямые звонки. Первичный отбор: резюме, звонки, назначение собеседований.

Сату бөлімін кадрлық қолдау, мотивация және атмосферамен жұмыс. Жұмысқа қабылдау, KPI және ішкі тәртіпті қадағалау. HR саласында тәжірибесі бар (ең...

Высшее образование. Опыт работы.

Подбор персонала. Контроль выхода персонала на работу. Оформление персонала. Табель рабочего времени.

Обязательно опыт работы (желательно в сфере ретейла).

Требования: знание разных каналов поиска кандидатов, особенно в сфере ритейла и массового найма (продавцы, работники склада, старшие администраторы, водители итд.).