Всего найдено 13 вакансий
Шымкент
Высшее образование (юридическое, экономическое или управление персоналом). Опыт работы в кадровой сфере не менее 3 лет, желательно на руководящей должности.
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РК. Ведение личных дел...
Шымкент
Опыт работы на позиции главного бухгалтера не менее 3–5 лет. Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства Республики Казахстан.
Ведение бухгалтерского и налогового учета компании в полном объеме, обеспечение корректности отражения всех хозяйственных операций, контроль за соблюдением требований законодательства.
Шымкент
Опыт работы не менее от 1 года. Знание программы 1С (ЗУП). Знание казахского и русского языков. Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек и личных дел). Оформление документации (приказы, справки, больничные, отпуска).
Шымкент
Міндетті мектепте кадр ісін жүргізуде тәжірибе — кемінде 1 жыл. Жоғары немесе арнаулы орта білім (кадр ісі, құқық, менеджмент, психология немесе...
Қызметкерлерді жұмысқа қабылдау, ауыстыру және жұмыстан босату рәсімдерін жүргізу. Еңбек шарттарын рәсімдеу және есеп жүргізу (еңбек кітапшалары, жеке істер, бұйрықтар).
Шымкент
Образование - высшее. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы руководителем кадровой службы не менее 3 лет. Опытный пользоваться MS Office (Word, Excel...
Организует и обеспечивает работу кадровой службы компании в соответствии с действующим законодательством. Полное ведение кадровой документации. Формирует требуемую внутреннюю нормативную...
Шымкент
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет и выше. Знание Трудового кодекса РК, правил ведения документации. Владение программами 1...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно ТК РК. Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных и командировок. Составление и оформление...
Шымкент
Высшее/ средне-специальное образование. Опыт работы не менее 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь. Знание кадрового делопроизводства, трудового...
Знание кадрового делопроизводства. Работа с табелями сверка и учет рабочего времени. Контроль соблюдения трудовой дисциплины. Прием, увольнение, перевод и т...