Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Старая Купавна

Всего найдено 5 вакансий

Интерпластик 2001

Менеджер по персоналу

Полный день
| Интерпластик 2001

Старая Купавна (Московская область)

Высшее образование, желательно профильное. Активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность. Опыт работы от 3-х лет в...

Подбор персонала (полный цикл от размещения объявлений, до выхода кандидата на работу). Участие в составлении планов вхождения в должность и...

X5 Transport

Менеджер по персоналу

Полный день
| X5 Transport

Старая Купавна (Московская область)

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК, знание SAP...

Ведение кадрового делопроизводства ( приемы, увольнения, переводы, отпуска). Участие в процессе адаптации персонала, обучении. Поддержание корпоративной культуры, участие в проектах.

ТАЙПИТ, Торгово-промышленная группа

Менеджер по персоналу в единственном лице

Полный день
| ТАЙПИТ, Торгово-промышленная группа

Старая Купавна (Московская область)

Опыт работы в подборе массового персонала и ведения всех участков кадрового делопроизводства от 1 года. Высокие коммуникативные навыки и нацеленность...

Полный цикл подбора персонала в подразделение. Ведение процесса адаптации новых сотрудников от приёма на работу до окончания испытательного срока.

ТАЙПИТ, Торгово-промышленная группа

Менеджер по персоналу / HR-Generalist

Полный день
| ТАЙПИТ, Торгово-промышленная группа

Старая Купавна (Московская область)

Опыт в подборе и ведении КДП от 3х лет. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь 1С ЗУП.

Самостоятельный поиск и подбор персонала в подразделение в г. Старая Купавна. Ведение процесса адаптации новых сотрудников до окончания испытательного срока...

Специалист по управлению персоналом

Полный день
| ПФ Техно-ТТ

Старая Купавна (Московская область)

Опыт работы в HR (подбор, адаптация, оценка) от 2 лет. Знание основных HR-процедур и трудового законодательства РФ.

Подбор и Отбор: Поиск и привлечение кандидатов (размещение вакансий, работа с базами, работными сайта, соцсетями). Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию