Вакансии в городе Старая Купавна

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК, знание SAP...

Ведение кадрового делопроизводства ( приемы, увольнения, переводы, отпуска). Участие в процессе адаптации персонала, обучении. Поддержание корпоративной культуры, участие в проектах.

Высшее образование, желательно профильное. Активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность. Опыт работы от 3-х лет в...

Подбор персонала (полный цикл от размещения объявлений, до выхода кандидата на работу). Участие в составлении планов вхождения в должность и...

Опыт работы в подборе массового персонала и ведения всех участков кадрового делопроизводства от 1 года. Высокие коммуникативные навыки и нацеленность...

Полный цикл подбора персонала в подразделение. Ведение процесса адаптации новых сотрудников от приёма на работу до окончания испытательного срока.

Наличие высшего образования. Опыт работы от 1 года. Опытный пользователь ПК: Bitrix24, Word, Excel, Outlook. Активность, целеустремленность, ответственность за...

Подбор персонала и контроль подбора персонала менеджерами. Контроль и обеспечение подготовки и проведения корпоративных мероприятий менеджерами по персоналу.

Опыт в подборе и ведении КДП от 3х лет. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь 1С ЗУП.

Самостоятельный поиск и подбор персонала в подразделение в г. Старая Купавна. Ведение процесса адаптации новых сотрудников до окончания испытательного срока...

Наличие высшего образования. Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook. Активность, целеустремленность, ответственность за результат. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейных до руководителей). Приглашение на собеседование и его проведение (структурированное интервью...

Опыт работы в HR (подбор, адаптация, оценка) от 2 лет. Знание основных HR-процедур и трудового законодательства РФ.

Подбор и Отбор: Поиск и привлечение кандидатов (размещение вакансий, работа с базами, работными сайта, соцсетями). Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных...