Вакансии в городе Мытищи

Опыт в подборе специалистов от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, внимание к...

Полный цикл рекрутмента: от заявки до выхода на работу. Проведение первичного интервью по телефону (теплый и холодный поиск).

Вы способны ставить цели и получать удовольствие от их достижения.

Трудовая дисциплина, ответственность. Желание обучаться. Пунктуальность. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы!

Выполнение производственного задания. Изготовление керамических изделий. Заливка расплавленной массы в формы. Формовка керамических изделий. Работы на полуавтомате.

Высшее образование (менеджмент, управление персоналом). Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется. Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат.

Подбор и первичное телефонное интервью кандидатов на рабочие профессии. Согласование и утверждение отобранных кандидатов с руководителями внутри компании.

Высшее профильное образование/высшее образование + дополнительное профильное образование (в том числе, курсы по повышению квалификации по профилю).

Приём и обработка заявок. Составление и публикация вакансий на job-сайтах. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Проведение интервью.

Опыт работы от 1 года в сфере массового подбора персонала. Навыки анализа рынки труда. Системное мышление, аналитические и организаторские способности.

Весь цикл найма персонала (определение источников размещения объявлений, размещение вакансий, телефонное интервью, проведение собеседований в офисе, направление персонала на объекты).

Опыт работы подбора персонала от года. Умение грамотно выстраивать диалог. Ответственность, коммуникабельность, активность.

Подбор персонала на различные позиции (производственный персонал, водительский состав, административный персонал). Ведение отчетности в Exel.

Высшее образование. Успешный опыт работы HR-менеджером/ специалистом обязателен. Отличное знание ТК РФ. Знание методов поиска‚ отбора, оценки и адаптации...

В производственную компанию, занимающейся разработкой, производством и реализацией перспективного, химического, лабораторного оборудования требуется опытный специалист по персоналу, для поиска, адаптации...

Опыт работы от одного года в подборе линейного персонала (массовый подбор водителей будет Вашим преимуществом). Понимание процессов подбора\оценки\адаптации...

Проведение телефонных интервью (большой входящий и исходящий поток звонков). Проверка кандидатов для службы безопасности. Процессная работа в CRM-системе.

Опыт работы в массовом подборе персонала. Готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала (на позиции складских комплексов). Обработка входящих обращений от кандидатов. Проведение телефонного интервью, первичный отбор кандидатов.

профильное высшее образование. - желателен опыт в области подбора персонала от полугода. - навыки делового общения и деловой переписки, грамотная устная и...

поиск кандидатов на работных сайтах, в базе данных, по рекомендациям, телеграмм каналах, группах в социальных сетях. - проведение интервью с соискателями...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. - Знание трудового законодательства РФ. - Умение проводить анализ рынка труда и разрабатывать...

Главные задачи специалиста - рекрутинг и найм наиболее подходящих для компании сотрудников, проведение онбординга и адаптации, участие в разработке программ развития...

Опыт работы в сфере HR от 1-го года. Уверенный пользователь ПК, современных социальных сервисов. Владение методиками поиска, подбора персонала.

Размещение вакансий. Помощь руководителям отделов в проведении собеседований и оценке кандидатов. Размещение вакансий на ресурсах, поиск новых путей привлечения кандидатов.

Желателен опыт работы от 1 года по направлению подбор персонала. Желательно высшее образование по направлению управление персоналом, психология.

Поиск и подбор персонала на разные позиции с использованием сайтов по поиску работы, рекомендаций и иных источников в установленные сроки.

Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Опыт работы в области управления/подбора персоналом от 6 месяцев. Отличные коммуникационные и презентационные...

Выполнение плана по подбору операторов склада на складские объекты. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.

В отдел управления персоналом требуется специалист по подбору персонала с высшим профильным образованием и опытом работы от 1 года (при...

Подбор персонала (ИТР, административный персонал, рабочие) до 20 вакансий ежемесячно. Поиск и отбор резюме, проведение телефонного интервью, организация последующих этапов...

Опыт в подборе персонала (массовый желателен). Работа на сайтах поисковиках. Умение находить общий язык с людьми.

Подбор персонала. Проведение собеседований (телефонное,видео,очное). Участие в собеседовании с руководителем по.

Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска. Умение работать с большим объемом информации.

Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий. Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых. Обработка входящих звонков и обращений.

Опыт работы в роли менеджера по персоналу от 3 лет. Высшее образование. Умение правильно расставлять приоритеты при выполнении задач.

Подбор персонала - размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение собеседований, сбор рекомендаций. Адаптация сотрудников (введение в должность, организация рабочих мест, знакомство с...

Наличие высшего законченного образования (преимущественно - управление персоналом / менеджмент). Опыт работы рекрутером от полугода (желательно). Высокая ориентация на результат, активность и...

Поиск и подбор квалифицированного рабочего персонала и ИТР на ТЭЦ-27. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Регулярное предоставление внутренней отчетности.