Вакансии в городе Мытищи

Желателен релевантный опыт в производственной компании. Высшее профильное образование. Готовность к работе в режиме многозадачности, нацеленность на результат.

Поиск и подбор персонала различного уровня (производство, офис). Работа с рекрутинговыми сайтами. Проведение телефонных интервью и очных собеседований.

Трудовая дисциплина, ответственность. Желание обучаться. Пунктуальность. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы!

Выполнение производственного задания. Изготовление керамических изделий. Заливка расплавленной массы в формы. Формовка керамических изделий. Работы на полуавтомате.

Самостоятельность, ответственность, многозадачность. Опыт в подборе персонала обязателен. Опыт в подборе производственного персонала будет преимуществом.

Подбор персонала на различные позиции в несколько компаний (производственный персонал, административный персонал, руководящий состав). Полный цикл подбора персонала (сбор заявок...

Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. ПК - опытный пользователь. Правильно поставленная речь, грамотность. Высокий уровень коммуникационных навыков...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на точечные вакантные позиции. Публикация вакансий на job-ресурсах. Активный поиск кандидатов...

Профильное образование (психология, управление персоналом) будет являться преимуществом. Внимание к деталям, аналитический склад ума, доброжелательность, ответственность, грамотная речь.

Размещение вакансий на сайтах. Обработка откликов. Проведение массового интервью по набору складских работников, в транспортные подразделения и т.д.. «

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Желателен аналогичный опыт работы либо опыт в должности ассистента менеджера по персоналу. Уверенный пользователь ПК. Обучаемость, ответственность и работа на...

Поиск кандидатов на специализированных сайтах - "Продавцы-консультанты". Приём входящих звонков от соискателей + активный холодный поиск. Проведение первичных собеседований, назначение...

Опыт работы в массовом подборе персонала. Готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала (на позиции складских комплексов). Обработка входящих обращений от кандидатов. Проведение телефонного интервью, первичный отбор кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала или с клиентами. Обучаемость, творческий подход к работе. Желание развиваться в профессии. Обучаемость, творческий подход...

Надо делать: Поиск и отбор персонала на вакантные должности в компании. Проведение телефонного и очного интервью по специальным методикам.

Высшее профильное (желательно) образование. Опыт подбора персонала. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Опыт работы в программе 1С (8.3).

Поиск и подбор персонала (склад, производство), в т. ч. и массовый подбор. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Высшее профильное образование/высшее образование + дополнительное профильное образование (в том числе, курсы по повышению квалификации по профилю).

Приём и обработка заявок. Составление и публикация вакансий на job-сайтах. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Проведение интервью.

Самостоятельность, активность, хорошая обучаемость. Опыт массового подбора желателен. Пользователь ПК, грамотная речь.

Массовый подбор водителей-экспедиторов категории Е. Консультирование по телефону, презентация условий работы. Ведение отчетности.

Высшее образование. Успешный опыт работы HR-менеджером/ специалистом обязателен. Отличное знание ТК РФ. Знание методов поиска‚ отбора, оценки и адаптации...

В производственную компанию, занимающейся разработкой, производством и реализацией перспективного, химического, лабораторного оборудования требуется опытный специалист по персоналу, для поиска, адаптации...

Высшее образование. Успешный опыт работы HR-менеджером/ специалистом обязателен. Отличное знание ТК РФ. Знание методов поиска‚ отбора, оценки и адаптации...

В производственную компанию, занимающейся разработкой, производством и реализацией перспективного, химического, лабораторного оборудования требуется опытный специалист по персоналу, для поиска, адаптации...

Профильное образование. Опыт работы не менее 2 лет.

Осуществляет активный поиск и подбор персонала, в том числе в регионах. Информирует кандидатов: о характере, режиме, условиях труда на предприятии.

Что мы хотим видеть в кандидате на должность HR: Умеете наладить контакт с людьми? Знаете как вести себя "на расстоянии...

Чем занимается сервис бронирования туров "Broni.travel": Помощь в адаптации новых сотрудников внутри компании. Выявление негативных факторов, влияющих на эффективность сотрудников...

Опыт работы от 1 года в сфере массового подбора персонала. Навыки анализа рынки труда. Системное мышление, аналитические и организаторские способности.

Весь цикл найма персонала (определение источников размещения объявлений, размещение вакансий, телефонное интервью, проведение собеседований в офисе, направление персонала на объекты).

Знание КДП. Опыт работы в подборе от 6 месяцев (массовый подбор как преимущество). Хорошие коммуникативные навыки. Знание различных инструментов и...

Частичное ведение КДП (приемы, увольнения, отпуска, миграционный учет). Осуществлять подбор персонала на открытые вакансии (производство). Размещать вакансии, обрабатывать отклики и...

Опыт работы как в массовом подборе, так и в точечном подборе. Знание методов поиска‚ отбора, оценки и адаптации персонала.

Полный цикл по поиску и подбору персонала с использованием различных методов подбора. Проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений, координация встреч...

Высшее образование (менеджмент, управление персоналом). Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется. Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат.

Подбор и первичное телефонное интервью кандидатов на рабочие профессии. Согласование и утверждение отобранных кандидатов с руководителями внутри компании.