Вакансии в городе Мытищи

Высшее профильное образование/высшее образование + дополнительное профильное образование (в том числе, курсы по повышению квалификации по профилю).

Приём и обработка заявок. Составление и публикация вакансий на job-сайтах. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Проведение интервью.

Высшее образование. Успешный опыт работы HR-менеджером/ специалистом обязателен. Отличное знание ТК РФ. Знание методов поиска‚ отбора, оценки и адаптации...

В производственную компанию, занимающейся разработкой, производством и реализацией перспективного, химического, лабораторного оборудования требуется опытный специалист по персоналу, для поиска, адаптации...

Опыт в подборе специалистов от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, внимание к...

Полный цикл рекрутмента: от заявки до выхода на работу. Проведение первичного интервью по телефону (теплый и холодный поиск).

Опыт работы от 1 года в сфере массового подбора персонала. Навыки анализа рынки труда. Системное мышление, аналитические и организаторские способности.

Весь цикл найма персонала (определение источников размещения объявлений, размещение вакансий, телефонное интервью, проведение собеседований в офисе, направление персонала на объекты).

Опыт работы в массовом подборе персонала. Готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала (на позиции складских комплексов). Обработка входящих обращений от кандидатов. Проведение телефонного интервью, первичный отбор кандидатов.

Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска. Умение работать с большим объемом информации.

Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий. Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых. Обработка входящих звонков и обращений.

Опыт работы подбора персонала от года. Умение грамотно выстраивать диалог. Ответственность, коммуникабельность, активность.

Подбор персонала на различные позиции (производственный персонал, водительский состав, административный персонал). Ведение отчетности в Exel.

Опыт работы от одного года в подборе линейного персонала (массовый подбор водителей будет Вашим преимуществом). Понимание процессов подбора\оценки\адаптации...

Проведение телефонных интервью (большой входящий и исходящий поток звонков). Проверка кандидатов для службы безопасности. Процессная работа в CRM-системе.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. - Знание трудового законодательства РФ. - Умение проводить анализ рынка труда и разрабатывать...

Главные задачи специалиста - рекрутинг и найм наиболее подходящих для компании сотрудников, проведение онбординга и адаптации, участие в разработке программ развития...

Опыт работы в сфере HR от 1-го года. Уверенный пользователь ПК, современных социальных сервисов. Владение методиками поиска, подбора персонала.

Размещение вакансий. Помощь руководителям отделов в проведении собеседований и оценке кандидатов. Размещение вакансий на ресурсах, поиск новых путей привлечения кандидатов.

Желателен опыт работы от 1 года по направлению подбор персонала. Желательно высшее образование по направлению управление персоналом, психология.

Поиск и подбор персонала на разные позиции с использованием сайтов по поиску работы, рекомендаций и иных источников в установленные сроки.

Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Опыт работы в области управления/подбора персоналом от 6 месяцев. Отличные коммуникационные и презентационные...

Выполнение плана по подбору операторов склада на складские объекты. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.