Вакансии в городе Люберцы

Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности. Опыт подбора персонала различных категорий. Коммуникабельность, ответственность, умение принимать...

Подбор персонала на текущие вакансии производства. Участие в подборе точечных специалистов. Составление профилей должности. Размещение вакансий на работных порталах.

Опыт в подборе персонала от 2 лет. Уверенный пользователь ПК. Высшее образование. Коммуникабельность и грамотная устная и письменная речь.

Ведение полного цикла подбора персонала (вакансии в коммерции и бэк-офисе) без КДП. Проведение поиска и отбора кандидатов через телефонные...

Знание ТК РФ. Обязательно: успешный опыт подбора производственного персонала и его адаптации. Опыт работы на производстве. Знание документооборота.

Подбор персонала на косметическое производство. Своевременное открытие и корректировка вакансий на профессиональных площадках. Активный поиск кандидатов на вакансии.

Умение работать в режиме многозадачности. Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в подборе персонала (преимущество-в сфере недвижимости).

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Помогать в адаптации сотрудников. Участвовать в формировании...

Умение работать в режиме многозадачности. Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в подборе персонала (преимущество-в сфере недвижимости).

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.

Опыт работы не менее 5 лет. Опыт рекрутинга рабочих, специалистов, управленцев. Способность понимать требования бизнеса и работать с позиции и...

Основная задача - укомплектование организации специалистами нужной квалификации. Подбор и найм персонала. Развитие и обучение персонала. Мотивация и оценка персонала.