Вакансии в городе Люберцы

Опыт работы в подборе персонала. Владение инструментами поиска кандидатов. Навыки адаптации и обучения сотрудников. Грамотная устная и письменная речь.

Публикация объявлений о вакансиях на различных платформах для привлечения кандидатов. Холодные звонки по резюме для активного поиска кандидатов и дальнейшего...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов. Ведение базы данных кандидатов...

Опыт активного поиска персонала. Высшее образование. Опыт работы более 2 лет на аналогичной позиции в HR–сфере. Знание и понимание...

Активный поиск кандидатов в Москве, Московской области и в Регионах. Онбординг новых сотрудников. Разработка системы KPI. Активное взаимодействие с руководителем...

Знание Трудового законодательства РФ. Знание программы 1С(предпочтение) на уровне опытного пользователя. Работа в компьютерных программах: Word, Excel, Internet.

Полное ведение кадрового делопроизводства (приема, перевода, увольнения, обучения, командировок, повышения квалификации отпусков, совмещений, совместительств, работы в выходной день и т...

Образование высшее (приоритет психология, управление персоналом). Уверенный пользователь ПК. Microsoft Office: Word, Excel, Outlook. Коммуникабельность. Настойчивость в достижении целей.

Оценка обучения и самообучения персонала. Организация и контроль работы с "тайными" покупателями. Ведение и формирование кадрового резерва.