Вакансии в городе Люберцы

Умение работать в режиме многозадачности. Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в подборе персонала (преимущество-в сфере недвижимости).

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.

Опыт работы не менее 5 лет. Опыт рекрутинга рабочих, специалистов, управленцев. Способность понимать требования бизнеса и работать с позиции и...

Основная задача - укомплектование организации специалистами нужной квалификации. Подбор и найм персонала. Развитие и обучение персонала. Мотивация и оценка персонала.

Отличные коммуникативные навыки: вы легко находите общий язык с разными людьми, умеете слушать и поддерживать конструктивный диалог. Ответственность и организованность...

Осуществлять полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до сопровождения кандидата на этапе адаптации. Вести активный поиск талантов: использование различных...