Вакансии в городе Люберцы

Опыт работы от 5 лет в должности Руководителя / Директора по персоналу. Экспертное знание трудового законодательства РФ и ФЗ.

Руководство отделом персонала. Разработка и внедрение кадровой политики Компании. Формирование и развитие HR-бренда Компании. Развитие корпоративной культуры.

Высшее образование: экономика управления на предприятии, стратегическое планирование, бухгалтер. Опыт ведения КПД в полном объёме в строительных организациях будет преимуществом.

Примет участие в разработке кадровой политике и стратегии Компании. Возглавит работу по комплектованию штата. Осуществит работу по подбору, отбору и...