Вакансии в городе Московский

Имеете средне-специальное образование. Уже работали директором, управляющим или руководителем (от 6 месяцев). Владеете ПК и офисными программами (Word, Excel).

Организация эффективной работы магазина. Управление персоналом и обучение сотрудников. Контроль товародвижения, выкладки и сроков годности. Работа с отчетностью и планами...

Успешный опыт работы на аналогичной должности в розничных сетях от одного года. Аналитические способности, нацеленность на результат, позитивное мышление.

Организация и контроль торгового процесса магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.

У тебя развиты лидерские навыки. Готов к интенсивности и понимаешь, что движение – это жизнь. Активен и не любишь сидеть на...

Соблюдение стандартов компании. Контроль приёмки и выкладки товара. Списание и контроль отсутствия товаров с истёкшим сроком годности. Совмещение работы на...

Имеют аналогичный опыт работы от 1 года. Умеют организовать эффективную работу магазина. Обладают развитыми управленческими навыками.

Управление персоналом: прием, обучение новых сотрудников, учет рабочего времени. Организация работы торгового зала. Контроль сроков приема товара, выкладки, актуальности ценников.

У тебя есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной торговли от одного года.

Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала. Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость...

Опыт успешного управления командами от года на позициях: директор магазина, администратор магазина, заместитель директора, старший продавец, старший кассир, менеджер торгового...

Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды. Обучать команду и быть наставником, обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работы в торговом...

Опыт успешного управления командами от 2-х лет. Сильные организаторские и аналитические навыки. Умение управлять, развивать и мотивировать команду.

Обучать и развивать своих сотрудников под стремительный рост количества новых магазинов. Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды. Личный пример работы...

Корпоративные преимущества сети “ГАЛАМАРТ”:

Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот, средний чек. Соблюдение стандартов и регламентов компании. Работа в торговом зале: выкладка товара, консультирование покупателей...