Вакансии в городе Красногорск

Желание учиться и развиваться в HR. - Интерес к людям и командной динамике. - Умение общаться, чувствовать атмосферу и быть «своим» для...

Полный цикл подбора сотрудников: от заявки до выхода. - Закрытие большого объёма вакансий (производство, маркетплейсы, аналитика, креатив и др.). -

Организованность и гибкость в переключении задач. Опыт работы с персоналом и в подборе от 1 года. Обучаемость и инициативность.

Подбор персонала на строительные объекты и в офис компании. Проведение интервью с кандидатами.

Опыт управления проектом с сотрудниками разъездного характера. Умение работать в режиме многозадачности. Умение пользоваться мессенджерами и соцсетями на бытовом уровне.

Присутствие на объекте, контроль выведенных на объект сотрудников. Выстраивание отношений с действующими клиентами (заказчиками). Обзвон соискателей, отправка документов на проверку...