Вакансии в городе Красногорск

Уметь работать в режиме многозадачности. Коммуникабельные навыки. Желание развиваться в области HR с 0 (Опыт в HR не критичен). Результативность.

Проведением первичных телефонных интервью. Первичной оценкой кандидатов по телефону. Участием в проектах отдела и HR-мероприятиях​.

Опыт работы в кадровом агентстве или менеджером по подбору персонала в крупной строительной компании от 2-х лет.

Массовый подбор персонала в компанию (рабочие специальности, линейный ИТР). Размещение вакансий (интернет сайты, печатные издания, СМИ и т.д.).