Вакансии в городе Коломна

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Есть опыт в сфере подбора персонала и понимание процессов привлечения потенциальных кандидатов. Умение анализировать информацию, работать в режиме многозадачности.

Размещение вакансий на работных сайтах. Прямой поиск кандидатов на работных сайтах, обработка откликов. Проведение первичных телефонных интервью, организация и проведение...

Готовности общаться с большим количеством кандидатов и делать большое количество звонков. Креативности в подходе к поиску кандидатов. Умение продавать вакансию...

Использование всех каналов поиска кандидатов. Поиск подходящих кандидатов. Осуществление звонков кандидатам. Проведение собеседований. Организация корпоративных мероприятий. Организация вводного инструктажа для...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...