Вакансии в городе Истра

Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально и зависит от опыта, навыков готовности брать ответственность за развитие HR-системы на производстве.

подбор рабочего и управленческого персонала с фокусом на производственные позиции. — построение системы развития сотрудников: от адаптации до карьерного роста. —

Высшее образование. Релевантный опыт подбора персонала от 2-х лет (массовый и точечный найм). Знание методик проведения интервью по компетенциям...

Калибровка заявок на подбор персонала, поиск и оценка кандидатов на открытые вакансии (упаковщик, оператор, наладчик, мастер смены, менеджер по закупкам...