Вакансии в городе Домодедово

Высшее или среднее специальное образование по направлению менеджмент, управление персоналом. Профильное обучение по подбору и оценке кандидатов обязательно.

Поиск и подбор кандидатов (офис+производство) с соблюдением сроков. Не менее 80% закрытия плановых вакансий. Проведение телефонных и личных интервью.

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденция). Опыт работы на позиции менеджера или руководителя по работе с персоналом...

Подбор персонала на вакантные позиции. Адаптация персонала и контроль процесса стажировки. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Взаимодействие со сторонними...

Высшее или среднее-специальное образование (желательно в сфере управления персоналом и психологии). Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от...

Самостоятельная организация процесса подбора и поиска кандидатов согласно заявкам на подбор от заказчиков вакансий. Работа с базами резюме, размещение вакансий...

Опыт работы тренером в активных продажах. Опыт в организации процесса обучения с "0". Опыт проведения обучения по технике продаж, продукту.

Организация процесса обучения практически с нуля. Подготовка методических материалов (программа обучения, презентации, тесты, раздаточные материалы, календарь обучения итд).

Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х лет. Знание принципов работы с массовыми вакансиями. Опытный пользователь ПК, знание...

Осуществление массового подбора на открытые позиции Компании. Проведение телефонных интервью с соискателями (входящие, исходящие звонки). Ведение соискателя от интервью до...

У Вас есть опыт в рекрутменте, в том числе массовый подбор от 1-го года. Вы уверенно владеете знаниями трудового...

Осуществлять массовой подбор персонала на складские позиции в установленные сроки (поиск, привлечение, подбор и отбор персонала), в том числе для...

Опыт работы менеджером по персоналу ( ректутером ) от 3 лет , знание технологий поиска персонала. Желание развиваться в рамках компании и умение...

Анализ рынка труда, поиск кандидатов по утвержденным заявкам , организация и проведение собеседований , оценка кандидатов. Организация адаптации персонала, разработка процедур направленных...