Дмитров (Московская область)
От 3 лет в HR, желательно с опытом построения процессов «с нуля». Понимание принципов подбора и адаптации персонала.
Определять текущую и перспективную потребность компании в сотрудниках. Искать кандидатов через job‑порталы, соцсети, рекомендации, ярмарки вакансий и другие каналы.