Вакансии в городе Балашиха

Приветствуется знание психологии. Знание программ и методик подбора и оценки персонала. Знание ТК РФ. Опыт в сфере HR от 3...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов.

Полный цикл рекрутинга от анализа вакансии до выхода кандидата. Опыт использования различных источников. Опыт написания «продающих» вакансий. Отличное знание кадрового...

Вести полный цикл подбора для ключевых позиций компании. Оптимизировать и вести кадровый документооборот согласно законодательству РФ (в настоящий момент до...

Управляли кросс-функциональной командой от года. Знаете английский на уровне Intermediate (устный и письменный). Уверенно пользуетесь компьютерными и веб-программами...

Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга, контролировать внутренние процессы и решать спорные ситуации. Ставить команде цели и следить за их...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала.

Подбор персонала: от размещения вакансий до проведения собеседований и адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение программ по обучению и развитию...

Высшее образование. Опыт работы в HR-сфере от 1-го года. Уверенный пользователь MS Office. Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация...

Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии (инженерно-технический, административно-управленческий персонал). Проработка, совместно с заказчиком вакансии, требований...

Наличие высшего образования. Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook. Активность, целеустремленность, ответственность за результат. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейных до руководителей). Приглашение на собеседование и его проведение (структурированное интервью...

Опыт работы от 3 года в аналогичной должности. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Организовывать работы по обучению сотрудников. Разрабатывать и внедрять системы обучения в соответствии со стратегическими целями Отеля (осн направления: развитие руководителей...