Вакансии в городе Московская область

Знание ТК РФ. Опыт работы на производствах. Знание документооборота. Знание методов поиска и подбора персонала. Успешный опыт работы по поиску...

Подбор персонала на косметическое производство. Своевременное открытие и корректировка вакансий на профессиональных площадках. Активный поиск кандидатов на вакансии.

Опыт работы в сфере КДП от 2-х лет. Знание Трудового законодательства РФ на высоком уровне. Отличное знание всех участков...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ (штат 100+ сотрудников). Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников...

Знание трудового законодательства и нормативных документов, предназначенных для управления персоналом. Умение работать в 1С:ЗУП, Excel, Word.

Работа в 1С: ЗУП по ведению кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, переводы, командировки, больничные листы).

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. - Грамотная устная и письменная речь. - Высокий уровень коммуникабельности и эмоционального интеллекта.

Подбор персонала для структурных подразделений Компании. - Размещение вакансий на работных сайтах, в соцсетях, на других ресурсах поиска персонала. -

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет, опыт работы с иностранными работниками. Знание трудового и миграционного...

Ведение кадрового делопроизводством в отеле в полном объеме (штат 150 человек): прием, увольнение, перевод, отпуска, совмещения, больничные листы, воинский учет...

Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства и нормативных документов, предназначенных для управления персоналом. Умение работать в 1С:ЗУП, Excel...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии с использованием различных ресурсов и источников, укомплектование штата. Работа в 1С: ЗУП...

Релевантный опыт от года. Желание развиваться в адаптации сотрудников. Умение много общаться с людьми, оставаясь в хорошем расположении духа, ведь...

Организация и проведение Welcome-тренингов. Реализация процесса адаптации новых сотрудников в компании. Ведение сопутствующей документации в рамках процесса адаптации сотрудников.

Высшее образование, желательно профильное. Активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность. Опыт работы от 3-х лет в...

Подбор персонала (полный цикл от размещения объявлений, до выхода кандидата на работу). Участие в составлении планов вхождения в должность и...

Опыт массового подбора. Желательно опыт работы с E staff.

Полный цикл подбора линейного персонала. Активный поиск и привлечение кандидатов: использование ХХ,Телеграмм каналы, рекрутинга в социальных сетях,рекомендации.

Релевантный опыт не менее 2х лет. Понимание основных HR-процессов (подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие), позволяющее запускать скоординированные...

Продвижение психологической безопасности, построение системы внутренних коммуникаций, которая способствует улучшению информационной прозрачности и поддержанию открытого диалога. Администрирование и развитие well...

Опыт работы в аналогичной роли. Грамотная коммуникация. Желание развиваться в HR-направлении. Интерес к производственной сфере.

Подбор персонала на производственные и складские позиции. Поиск кандидатов (преимущественно работаем с входящими откликами). Проведение собеседований (телефонных и личных), оценка...

Уверенный пользователь ПК. - Знание 1С: Предприятие (УПП, ЗУП). - Знание трудового законодательства.

Ведение учета рабочего времени работников предприятия. - Контроль за явками работников на работу, опозданиями и неявками. - Контроль за своевременным уходом работников...

Внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность. Умение самостоятельно организовывать свою работу. Преимуществом является работа в мерчендайзинговых агентствах.

Составление профилей вакансий. Работа в режиме многозадачности. Размещение информации о вакансиях в открытых источниках. Проведение первичных телефонных интервью (входящие и...

Опыт работы в отделе кадров от 2-х лет. Знание КДП и Трудового кодекса РФ. Знание программы 1С ЗиК...

Ведение документа оборота по КДП (прием, увольнение, перевод, перемещение, отпуска, должностные инструкции, личные дела, карточки Т-2, приказы, трудовые книжки...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Отличное знание ТК РФ. Отличное знание 1С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, общая численность 150 сотрудников. Ведение КДП в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, изменения...

Знание основ кадрового делопроизводства. Знание миграционного учета обязательно. Самостоятельность. Знание 1С.

КДП (прием, увольнение, отпуска). Работа с иностранной рабочей силой, сдача уведомлений через Госуслуги. Военный стол. Выполнение поручений руководителя.

Опыт работы HR-менеджером / HR-BP / HR-директором от 2 лет (в компаниях 30–200 человек). Знание производственного и B...

Формирование полного цикла найма (от заявки до выхода сотрудника). Подбор рабочих (монтажники, сборщики), офисных специалистов (менеджеры продаж, сметчики, маркетологи, проектировщики...

Знание ТК РФ. Опыт работы на производствах. Знание документооборота. Знание методов поиска и подбора персонала. Успешный опыт работы по поиску...

Подбор персонала на косметическое производство. Ведение миграционного учета. Своевременное открытие и корректировка вакансий на профессиональных площадках. Активный поиск кандидатов на...

Высшее образование желательно в сфере управления персоналом. Приветствуется повышение квалификации, прохождение профессиональных курсов в сфере управления персоналом. Знание трудового законодательства...

Организация и координации командировок сотрудников: бронирование билетов, отелей, трансферов, подготовка документов для оформления виз, оформление приказов. Подготовка пакета документов для...

Опыт в подборе и адаптации от 2-х лет. Опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом. Знание HR- ресурсов и...

Подбор персонала: Адаптация: