Вакансии в городе Московская область

Опыт работы от 6 мес в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Организованность и внимание...

Подбор персонала (массовый подбор). Координация проведения собеседований и встреча кандидатов на филиале. Сбор необходимых документов от кандидатов. Документооборот.

Раскрываться как личность и профессионал. Доступ к Базе знаний "Самолета". Наличие опыта работы рекрутера приветствуется. Грамотная устная и письменная речь.

Различные мероприятия от компании (поездки, форумы, бизнес-завтраки и другое). Работа с кандидатами, обработка откликов. Проведение телефонных и очных интервью.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Владение ПК на уровне пользователя.

Поиск и отбор резюме. Изучение и анализ резюме кандидатов для определения их соответствия требованиям вакансий (массовый подбор сотрудников на производство).

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Если в тебе есть амбициозность , позитивность, открытость и готовность погрузиться в работу с полным увлечением. Готов быть многофункциональным и ответственным .

Размещение вакансий на разных ресурсах и job-сайтах. Подбор персонала и найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью и собеседований.

Активный, ответственный, доброжелательный, инициативный. Грамотная устная/письменная речь, ориентация на результат, стрессоустойчивость, умение договариваться, находить подход к разным кандидатам, решать...

Ведение полного цикла подбора персонала в сеть магазинов, готовность к МАССОВЫМ "холодным" звонкам: - Массовый и точечный подбора персонала , обзвон базы...

Опыт работы в кадровых агентствах, колл-центре или в компаниях от года. Высокие коммуникативные навыки и адаптивность, умение работать в...

Полноценная реализация проектов по закрытию вакансий. Активный поиск и подбор персонала. Оценка профессиональных и личностных качеств, координация кандидатов на всех...

Опыт работы в подборе персонала - желателен. Опыт работы по подбору вахтового персонала желателен. Умение работать в режиме многозадачности, работать на...

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции направление производственного персонала (формовщики плитки, комплектовщики плитки, операторы линий, кладовщики).

Владение методами обработки информации с использованием современных технических средств коммуникаций, связи, компьютеров. Опыт работы не менее 1 года на аналогичной...

Анализ рынка труда. Поиск источников привлечения персонала. Участие в подборе персонала. Ведение еженедельной, ежемесячной отчетности. Участие в организации трудоустройства новых...

Успешный опыт работы в подборе персонала, умение работать с холодным поиском обязательно. Знание современных методов и инструментов подбора и оценки...

Разработка, публикация вакансий и активный поиск резюме согласно потребностям компании. Работа с кандидатами в формате офлайн/онлайн на всех этапах...

Опыт в рекрутинте от 6 месяцев. Готовы рассмотреть начинающего специалиста с горящими глазами — научим всему, что знаем сами.

Вести полный цикл подбора: от поиска до выхода кандидата на работу. Закрывать от 5 до 10 вакансий в месяц — от...

Успешный опыт поиска кандидатов узкого профиля. Практический опыт ведения полного цикла подбора персонала (от размещения вакансии до выхода кандидата).

Поиск профессионалов и закрытие вакансий с использованием различных источников. Оценка навыков и компетенций соискателей на вакантные позиции. Координация всех этапов...

Опыт работы в подборе и адаптации персонала не менее 1,5 лет. Успешное закрытие и одновременный подбор нескольких вакансий (опыт...

В обязанности будет входит полный цикл подбора сотрудников (розничная сеть собственных магазинов по г.Москва, регионы РФ, Казань, Казахстан, ОАЭ): продавцы...

Высшее образование (образование в сфере управления персоналом или психологии будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

Поиск профессионалов и закрытие вакансий с использованием различных источников. Оценка навыков и компетенций соискателей на вакантные позиции. Координация всех этапов...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Знания и эффективный практический опыт в области управления персоналом...

Полный цикл поиска и подбора кандидатов. Активное проведение телефонных и очных интервью. Размещение информации о вакансиях в СМИ.

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (на производственном предприятии как преимущество). Умение закрывать вакансии в...

Поиск, подбор персонала различных категорий и уровней в соответствии с установленными сроками. Организация массового потока линейного персонала, закрытие вакансий.

Законченное высшее образование. - Знаете и умеете использовать в работе сайты и другие ресурсы для поиска и привлечения кандидатов. -

Поиск как линейного персонала, так и ИТР на различных поисковых ресурсах. - Формирование и размещение вакансий. - Подбор, отбор кандидатов, проведение собеседований...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в поиске, подборе и найме строительного и производственного персонала, строительных бригад от 1...

Приоритет: поиск и подбор строительного персонала: по одному и бригадами. Отслеживание и адаптация бригад. Поиск и подбор производственного и офисного...

Образование: среднее или высшее профессиональное. Минимальный опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Умение работать с документацией. Знание 1С...

Документационное сопровождение кадровых мероприятий (прием, увольнения, переводы и т.д. - направление необходимых документов кадровику). Сканирование документов для электронного архива.