Вакансии в городе Московская область

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2-х лет в ритейле. Знание ТК РФ. Умение работать в "сжатые" сроки.

Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в...

Уметь работать в режиме многозадачности. Коммуникабельные навыки. Желание развиваться в области HR. Результативность. Опыт работы на аналогичных позициях не менее...

Проведением холодного поиска, обзвона кандидатов и собеседований. Отработкой откликов на работных ресурсах и входящих звонков от кандидатов. Организацией собеседований кандидатов...

Будет здорово, если у Вас грамотная устная речь и есть хотя бы базовые навыки по работе с документами и офисными...

Заниматься подбором персонала для наших клиентов. Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). Проводить интервью с соискателями...

Наличие высшего образования. Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook. Активность, целеустремленность, ответственность за результат. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейных до руководителей). Приглашение на собеседование и его проведение (структурированное интервью...

Опыт работы в подборе персонала желателен. Высшее образование. Активность, грамотная речь, доброжелательность, умение работать в команде. Желание развиваться в сфере...

Подбор производственного и офисного персонала. Организация адаптации персонала (составление адаптационных листов, проведение встреч с сотрудниками и т.д.);контроль за...

У вас есть знания и практика в области кадрового делопроизводства (КДП): сопровождение полного цикла — приёмы, переводы, увольнения, включая сложные кейсы...

Сопровождать кадровые процессы — приём, перевод, увольнение (в том числе сложные кейсы, включая руководителей). Сопровождать расчёт и планирование ФОТ, составлять бюджет...

Опыт работы в должности специалиста по кадрам, менеджера по персоналу не менее 1-го года. Знание трудового законодательства, охраны труда.

ведение кадрового делопроизводства. - проведение сотрудника через испытательный срок . - введение сотрудников в должность. - составление программ адаптации вновь принятых сотрудников. -

Готовность развиваться в HR аналитики. – Опыт работы в НR и кадрах от 1 года. – Знание ТК РФ. – Уверенные навыки работы...

Чтo нужнo делать: Вести полный цикл подбора: публикация вакансий, собеседования, выход кандидатов. Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные, личные...

Опыт работы, в качестве заказчика, с аутсорсинговыми компании от 1 года – будет Вашим преимуществом! Открытость и позитивное отношение к людям.

Координация работы по привлечению аутсорсингового персонала по заявкам, расстановка персонала по участкам (цехам). Сопровождение процесса вывода сотрудников аутсорса на работу...

Релевантный опыт работы в торгово-производственных компаниях — от 3 лет. Высшее образование. Знание программы 1С ЗУП. Гибкость характера, уравновешенность...

Проведение собеседований и оценка кандидатов (офисные и складские сотрудники); представление успешных кандидатов руководителям подразделений, согласование выхода соискателей на работу.

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала.

Мониторинг и анализ рынка труда для своевременного реагирования на изменения. Проведение полного цикла подбора персонала, как массовый, так и точечный...

Опыт работы IT-рекрутером/HR-менеджером от 3-х лет, включая подбор топ-менеджеров и офисного персонала. Уверенное владение полным...

Закрытие вакансий в срок до 30 дней: разработка стратегии поиска, портрета кандидата, поиск через HH.ru, соцсети, рекрутинговые базы и прямые...

Опыт работы в области адаптации и обучения персонала от 1 до 3 лет. Знание складских процессов и опыт работы с...

Организация и проведение программ адаптации для новых сотрудников. Обучение процессам и стандартам работы, включая складские процессы и работу с ТСД.

Желание учиться и развиваться. Нам не важен опыт — главное, чтобы ты хотел расти и готов был учиться новому!

Размещать вакансии, следить за откликами и поддерживать коммуникацию с кандидатами. Проводить первичные интервью, помогать новичкам проходить адаптацию и вливаться в...

Среднее профессиональное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Сопровождение подбора персонала на вакантные позиции. Сопровождение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ!!! Ответственность. Желание учиться и развиваться. Энергичность. Готовность к большому объему информации.

Подготовка товара к отгрузке: маркировка, контроль качества. - Контроль за погрузкой автомобиля грузчиками.

Опыт работы в сфере HR от пяти лет (полный цикл или ключевые направления). Опыт работы в 1С/ bitrix24.

Полный цикл подбора: от составления вакансии до выхода кандидата. Поиск кандидатов через различные каналы НН.ru Avito, рекрутинговые базы, социальные сети).

Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт работы по специальности от 3-х лет. Знание ТК. Опыт ведения КДП...

Ведение полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме...

Опыт работы от 1 года. Знание КДП (ТК РФ, основы миграционного законодательства). Опыт в подборе сотрудников разного уровня, а также...

Кадровое делопроизводство в полном объеме по одному из подразделений. Подбор персонала на вакантные позиции (менеджмент, ИТР, линейный персонал).

Высшее образование. Опыт работы на позиции менеджера по персоналу. Активная жизненная позиция. Умение слышать цели бизнеса и переводить их в...

Выстраивать партнерские отношения с директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...