Вакансии в городе Московская область

Опыт ведения нескольких юридических лиц. Опыт работы с иностранными гражданами. Коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, умение работать в коллективе и с...

Полное ведение кадрового делопроизводства по 2-м юр. лицам общей численностью 240 человек 9 трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним...

Опыт работы от 1 года в подборе персонала.

Поиск кандидатов на вакансии производства. Проведение телефонных и личных собеседований. Организация и контроль выхода новых сотрудников на работу.

Опыт работы от 1 года в подборе персонала.

Поиск кандидатов на вакансии производства. Проведение телефонных и личных собеседований. Организация и контроль выхода новых сотрудников на работу.

Готовность к организации HR-направления в бизнесе с нуля. Опыт в аналогичной должности от 3-лет. Суперэффективный опыт подбора, формирования...

Поиск и подбор сотрудников разного уровня ( до 8 разноплановых вакансий одновременно). Адаптация, оценка и развитие сотрудников, работа с коллективом.

Высшее образование (желательно в области управление персоналом или психологии). Опыт работы HR менеджером / Менеджером по персоналу от 2 лет.

Полный цикл подбора производственного, складского, офисного персонала в соответствии с потребностями компании. Консультация иностранных граждан при трудоустройстве на предмет входной...

Практическим опытом работы с персоналом и поиском специалистов. Желанием расти профессионально и развивать новые компетенции. Энергичностью и оптимизмом, позволяющими эффективно...

Вести процесс подбора сотрудников — от обработки заявок до выхода кандидатов на работу. Проводить адаптацию новичков, включая обучение и сопровождение.

Опыт работы в подборе персонала желателен. Высшее образование. Активность, грамотная речь, доброжелательность, умение работать в команде. Желание развиваться в сфере...

Подбор производственного. Организация адаптации персонала (составление адаптационных листов, проведение встреч с сотрудниками и т.д.);контроль за внедрением системы наставничества...

Внимательность, ответственность, усидчивость, не конфликтность. Умение и готовность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности. Уверенное знание 1...

Ведение кадрового делопроизводства.

Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Понимание hr-процессов. Желателен опыт работы в рекрутинговой CRM. Высшее образование.

Полный цикл подбора персонала от получения заявки до вывода кандидата на работу. Проведение собеседований, координация встреч с руководителями подразделений.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2-х лет в ритейле. Знание ТК РФ. Умение работать в "сжатые" сроки.

Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в...

Высшее образование. Опыт работы тренером, лектором, специалистом по обучению от 1 года в течение последних 5-ти лет (с подтвержденной...

Направление на обучение офисного персонала Компании. Своевременное предоставление обратной связи и отчетности сотрудникам и руководству. Подготовка материалов для обучения офисного...

Опыт работы в HR (подбор, адаптация, оценка) от 2 лет. Знание основных HR-процедур и трудового законодательства РФ.

Подбор и Отбор: Поиск и привлечение кандидатов (размещение вакансий, работа с базами, работными сайта, соцсетями). Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных...

Знание Трудового законодательства РФ. Знание программы 1С(предпочтение) на уровне опытного пользователя. Работа в компьютерных программах: Word, Excel, Internet.

Полное ведение кадрового делопроизводства (приема, перевода, увольнения, обучения, командировок, повышения квалификации отпусков, совмещений, совместительств, работы в выходной день и т...

Высшее образование . - Быстрая обучаемость. - Коммуникабельность. - Внимательность. - Дисциплинированность. - Нацеленность на профессиональное развитие.

Подбор кандидатов на вакантные позиции всех уровней от заявки до закрытия. - Анализ воронки подбора , ведение отчетности. - Участие в организации корпоративных...

Аналогичный опыт работы в розничной сети или опыт в работы в массовом подборе персонала на должности ведущий специалист.

Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов; (текучесть, комплектность, абсентеизм, контроль бюджета торговых объектов в рамках...

Высшее/ средне-специальное образование. Опыт в кадровом делопроизводстве от 0,5 года желателен. Высокая обучаемость, желание развиваться в области управления...

Обучение и адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового документооборота (оформление приёмов, увольнений при взаимодействии с центральным офисом). Контроль работы поставщиков услуг...

Навык активного подбора персонала. Знание КДП, владение 1С. Желание развиваться и привносить в работу что-то новое.

Полное HR сопровождение логистического подразделения Группы Компаний: Подбор персонала (1-3 вакансии в месяц). Ведение КДП на 80 человек, включая...

Опыт в подборе и адаптации персонала (от 1 года). Знание основ трудового законодательства. Навыки проведения интервью, оценки soft skills.

Подбор персонала: Поиск, отбор и проведение собеседований с кандидатами. Работа с HR-порталами (hh.ru, Avito, соцсети), кадровыми агентствами, вузами.

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу/ специалистом по КДП. Навыки работы в 1С ЗУП. Опыт работы с работными...

Кадровое делопроизводство, в том числе, ведение миграционного учета ИГ (патенты). Ведение воинского учета. Подбор персонала (рекрутинг, проведение собеседований, онбординг и...

Опыт работы в должности от 3-х лет (управление персоналом, методолог, специалист по кадрам). Уверенное пользование: 1С ЗУП, 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объем (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, премии и т.д.). Согласование и оформление выходов сотрудников...