Вакансии в городе Московская область

Вести подбор “от и до”: от офисных специалистов до технарей, которые держат систему. — Продвигать HR-бренд «КомпанияPROЛюдей», быть партнёром для...

Писать сильные описания, проводить интервью без шаблонов, поддерживать кандидата на каждом этапе до выхода. — Работать в E-staff, держать под...

Высшее образование (предпочтительно - экономика/управление персоналом). Опыт работы в должности директора по персоналу/руководителя службы персонала от 3 лет в...

Реализация HR стратегии компании на производственной площадке (численность 500 + чел.). Разработка и реализация эффективного процесса рекрутинга и адаптации (линейный...

Опыт работы более 5 лет на позиции Директора по персоналу (HRD). Знание HR-маркетинга и успешный опыт его применения.

Поиск и подбор персонала: Проведение активного рекрутинга, нацеленного на изменение образа жизни и ценностей кандидатов. Поиск людей, соответствующих нашей корпоративной...

Образование: высшее (менеджмент/экономика/юриспруденция); дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; программы повышения квалификации в области...

1. Осуществляет управление персоналом и ОК предприятия: Разрабатывает системы операционного управления персоналом и работы отдела кадров: Анализирует успешные корпоративные практики...

Образование: высшее (менеджмент/экономика/юриспруденция); дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; программы повышения квалификации в области...

1. Осуществляет управление персоналом и ОК предприятия: Разрабатывает системы операционного управления персоналом и работы отдела кадров: Анализирует успешные корпоративные практики...

Высшее образование (будет плюсом, если есть образование в HR менеджменте, кадровом делопроизводстве). Аналогичный опыт работы от 3-х лет на...

Управление службой персонала из 8 человек: 4 менеджера по подбору, 2 менеджер по обучению, 1 руководитель по кадровому делопроизводству, 2...

Высшее образование (будет плюсом, если есть образование в HR менеджменте, кадровом делопроизводстве). Аналогичный опыт работы от 3-х лет на...

Управление службой персонала из 8 человек: 4 менеджера по подбору, 2 менеджер по обучению, 1 руководитель по кадровому делопроизводству, 2...

Опыт работы руководителем HR/подбора (от 3 лет) с полным циклом задач. Опыт работы на производственных предприятиях. Практический опыт массового...

Стратегия HR: Разработка и внедрение методик подбора, обучения, адаптации, систем мотивации и стимулирования. Подбор и адаптация: Организация полного цикла найма...

Профильное высшее образование, доп. образование по знанию современных методов подбора и привлечения персонала. Экспертное и практическое владение всеми HR инструментами...

Разработка и реализация HR-стратегии, контроль всех кадровых процессов. Подбор персонала и закрытие вакансий различного уровня (массовый персонал склада, сотрудники...

Высшее образование (предпочтительно - экономика/управление персоналом). Опыт работы в должности директора по персоналу/руководителя службы персонала от 3 лет в...

Реализация HR стратегии компании на производственной площадке (численность 500 + чел.). Разработка и реализация эффективного процесса рекрутинга и адаптации (линейный...

Высшее образование (предпочтительно - экономика/управление персоналом). Опыт работы в должности директора по персоналу/руководителя службы персонала от 3 лет в...

Реализация HR стратегии компании на производственной площадке (численность 500 + чел.). Разработка и реализация эффективного процесса рекрутинга и адаптации (линейный...

Образование: высшее (менеджмент/экономика/юриспруденция); дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; программы повышения квалификации в области...

1. Осуществляет управление персоналом и ОК предприятия: Разрабатывает системы операционного управления персоналом и работы отдела кадров: Анализирует успешные корпоративные практики...

Образование: высшее (менеджмент/экономика/юриспруденция); дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; программы повышения квалификации в области...

1. Осуществляет управление персоналом и ОК предприятия: Разрабатывает системы операционного управления персоналом и работы отдела кадров: Анализирует успешные корпоративные практики...

Образование: высшее (менеджмент/экономика/юриспруденция); дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; программы повышения квалификации в области...

1. Осуществляет управление персоналом и ОК предприятия: Разрабатывает системы операционного управления персоналом и работы отдела кадров: Анализирует успешные корпоративные практики...

Образование: высшее (менеджмент/экономика/юриспруденция); дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; программы повышения квалификации в области...

1. Осуществляет управление персоналом и ОК предприятия: Разрабатывает системы операционного управления персоналом и работы отдела кадров: Анализирует успешные корпоративные практики...

Образование: высшее (менеджмент/экономика/юриспруденция); дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; программы повышения квалификации в области...

1. Осуществляет управление персоналом и ОК предприятия: Разрабатывает системы операционного управления персоналом и работы отдела кадров: Анализирует успешные корпоративные практики...

Образование: высшее (менеджмент/экономика/юриспруденция); дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; программы повышения квалификации в области...

1. Осуществляет управление персоналом и ОК предприятия: Разрабатывает системы операционного управления персоналом и работы отдела кадров: Анализирует успешные корпоративные практики...

Образование: высшее (менеджмент/экономика/юриспруденция); дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; программы повышения квалификации в области...

1. Осуществляет управление персоналом и ОК предприятия: Разрабатывает системы операционного управления персоналом и работы отдела кадров: Анализирует успешные корпоративные практики...

Опыт работы более 5 лет на позиции Директора по персоналу (HRD). Знание HR-маркетинга и успешный опыт его применения.

Поиск и подбор персонала: Проведение активного рекрутинга, нацеленного на изменение образа жизни и ценностей кандидатов. Поиск людей, соответствующих нашей корпоративной...

Высшее образование (будет плюсом, если есть образование в HR менеджменте, кадровом делопроизводстве). Аналогичный опыт работы от 3-х лет на...

Управление службой персонала из 8 человек: 4 менеджера по подбору, 2 менеджер по обучению, 1 руководитель по кадровому делопроизводству, 2...