Вакансии в городе Московская область

Опыт работы в подборе персонала: не менее 3 лет в аналогичной роли, уверенное владение инструментами поиска и оценки кандидатов.

Подбор специалистов, менеджеров и руководителей предприятия для удовлетворения потребности предприятия по выполнению конкретных задач и в целях развития компетенции предприятия...

Коммуникабельность, ответственность. Уверенный пользователь ПК.

Активный поиск кандидатов, холодные звонки, проведение собеседований. Отчетность в системе E-staff.

Успешный опыт работы в подборе персонала, умение работать с холодным поиском обязательно. Знание современных методов и инструментов подбора и оценки...

Разработка, публикация вакансий и активный поиск резюме согласно потребностям компании. Работа с кандидатами в формате офлайн/онлайн на всех этапах...

позитивный командный игрок: - уверенный пользователь ПК.

подбор персонала на вакансии в г.Серпухов (офис, склад, магазин). - обработка откликов. - прозвон кандидатов. - назначение и проведение собеседований. - выполнение поставленных планов...

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Знание основных технологий и методов подбора персонала.

Активный поиск и подбор управляющего персонала. Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.

Опыт работы в подборе персонала: не менее 3 лет в аналогичной роли, уверенное владение инструментами поиска и оценки кандидатов.

Подбор специалистов, менеджеров и руководителей предприятия. Подбор линейного персонала. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Адаптация новых сотрудников. Ведение базы кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы в строительной и производственных сферах будет преимуществом. Опыт работы по подбору...

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции направление массовый подбор - производственный персонал. Работа с заявками на подбор персонала.

Имеет опыт в подборе офисного, производственного и складского персонала. Хочет работать и развиваться в сфере подбора персонала. Активен и вовлечен...

Быстро и качественно подбирать персонал на позиции линейных сотрудников и рабочих специальностей в г. Домодедово и г. Челябинск.

Активность, коммуникабельность. Опыт работы в подборе персонала или в колл-центре.

Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение собеседований по телефону и очное интервью. "Холодный" поиск кандидатов. Консультация и помощь кандидатам при...

Если ты обладаешь опытом работы в подборе. Имеешь опыт закрытия вакансий в какой-либо из сфер: продаж\маркетинга\общепита\строительства...

Своевременное и качественное закрытие вакансий (преимущественно сфера услуг: общественное питание, салон красоты, автомойка, фитнес, аптека, дом быта). Размещение вакансий на...

Грамотно поставленная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Финальный цикл подбора персонала в соответствии с заявкой: обработка откликов, проведение телефонных интервью( то есть Вам не надо размещать вакансии...

Опыт подбора от 6 месяцев и желание расти в этом направлении (без опыта — научим). Умение грамотно говорить и объяснять, продавать...

Основная задача - подбор персонала. Закрывать 5–10 вакансий в месяц (рабочие, менеджеры, руководители). Вести процесс от размещения вакансии до выхода...

Высшее (желательно профильное) образование. Развитые коммуникативные навыки, позитив, умение и желание искать подход к людям. Опыт работы рекрутером или менеджером...

Принимать заявки на поиск и подбор персонала. Составлять профиль должности и описание вакансии. Размещать вакансии на job-сайтах, обрабатывать отклики.

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Опыт в подборе персонала в строительной сфере будет преимуществом. Базовое понимание строительного рынка, рабочих специальностей. Умение использовать различные источники привлечения...

В строительно-монтажную организацию нужен активный сотрудник по подбору персонала ( рабочие и бригады на объекты ). Умеющий общаться и выстраивать с...

Коммуникабельность. Опыт работы не менее года. Работа в режиме многозадачности. Выполнение поручении руководителя. Деловой стиль общения. Владение Word, Excel, Outlook.

Массовый подбор линейного/вахтового персонала на склады, производство и др. объекты. Работа с площадками HH, Авито и другие платформы.

Высшее образование, релевантный опыт работы от 2-х лет. Опыт подбора производственного персонала (будет преимуществом). Знание современных инструментов и каналов...

Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Адаптация персонала. Сбор аналитики по зарплате. Исследование рынка труда. Участие в развитии бренда...

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать с платформами для размещения вакансий и CRM-системами.

Поиск и подбор линейного персонала для складов и производств. Размещение вакансий и работа с откликами на платформах, таких как Авито.

Релевантный опыт работы в органах государственной власти и управлениях или органах местного самоуправления. Опыт точечного закрытия вакансий. Высшее образование (психологическое...

Поиск и подбор персонала различного уровня для всех подразделений Администрации г.о. Химки. Точечный подбор персонала. Оценка кандидатов, основываясь на...