Вакансии в городе Московская область

Высшее образование или средне-специальное. Опыт работы не менее года менеджером по обучению персонала, тренером, опыт работы в складской логистике.

Создание эффективной системы профессионального обучения. Запуск системы оценки и развития сотрудников Распределительных центров (РЦ). Разработка и внедрение системы кадрового резерва...

Опыт в HR от года, включая закрытие массовых и точечных вакансий. Опыт разработки профилей кандидатов и должностных инструкций.

Рекрутинг: Полный цикл подбора — от поиска до выхода на работу. Закрытие вакансий разного уровня: от рабочих до руководителей.

Знание трудового законодательства и нормативных документов, предназначенных для управления персоналом. Умение работать в 1С:ЗУП, Excel, Word.

Работа в 1С: ЗУП по ведению кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, переводы, командировки, больничные листы).

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. - Грамотная устная и письменная речь. - Высокий уровень коммуникабельности и эмоционального интеллекта.

Подбор персонала для структурных подразделений Компании. - Размещение вакансий на работных сайтах, в соцсетях, на других ресурсах поиска персонала. -

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет, опыт работы с иностранными работниками. Знание трудового и миграционного...

Ведение кадрового делопроизводством в отеле в полном объеме (штат 150 человек): прием, увольнение, перевод, отпуска, совмещения, больничные листы, воинский учет...

Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства и нормативных документов, предназначенных для управления персоналом. Умение работать в 1С:ЗУП, Excel...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии с использованием различных ресурсов и источников, укомплектование штата. Работа в 1С: ЗУП...

Релевантный опыт от года. Желание развиваться в адаптации сотрудников. Умение много общаться с людьми, оставаясь в хорошем расположении духа, ведь...

Организация и проведение Welcome-тренингов. Реализация процесса адаптации новых сотрудников в компании. Ведение сопутствующей документации в рамках процесса адаптации сотрудников.

Опыт массового подбора. Желательно опыт работы с E staff.

Полный цикл подбора линейного персонала. Активный поиск и привлечение кандидатов: использование ХХ,Телеграмм каналы, рекрутинга в социальных сетях,рекомендации.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Отличное знание ТК РФ. Отличное знание 1С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, общая численность 150 сотрудников. Ведение КДП в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, изменения...

Опыт в HR от 2,5 лет в одном или нескольких направлениях (рекрутмент, C&B, T&D, кадры).

На федеральном продуктовом складе открыта вакансия помощника HR Бизнес-партнера РЦ. Управление календарем HR BP: бронирование переговорок, приглашения, напоминания.

Знание Трудового кодекса РФ и порядка ведения кадровой документации. Опыт ведения полного цикла КДП от 1,5 лет, с численностью...

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение миграционного учёта, уведомление в гос.органы. Подготовка справок и копий документов для...

У тебя есть опыт работы HR-менеджером / HR-generalist от 1 года.

Более 5000 пунктов выдачи заказов по России. - Собственная логистика, ИТ-платформа и развитая корпоративная культура. Задачи HR: - Обеспечение комплектации штата...

Имеет среднее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом, психологии или педагогики). Опыт работы в области обучения и развития персонала...

Планирование, организация и управление процессами обучения и развития сотрудников. Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников. Проведение оценки потребностей в...

Вы имеете опыт работы в кадровом делопроизводстве. Имеете опыт работы с иностранными гражданами.

Осуществлять поиск и подбор персонала. Вести полный цикл кадрового делопроизводства. Осуществлять воинский учет. Вести табель учета рабочего времени.

Опытный пользователь ПК. Знание Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Знание программы 1С будет ваши преимуществом. Понимание основ КДП.

Полный цикл кадровых процессов (прием/перевод/увольнение). Сбор сведений для формирования графика отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени.

Практическим опытом работы с персоналом и поиском специалистов. Желанием расти профессионально и развивать новые компетенции. Энергичностью и оптимизмом, позволяющими эффективно...

Вести процесс подбора сотрудников — от обработки заявок до выхода кандидатов на работу. Проводить адаптацию новичков, включая обучение и сопровождение.

Опыт работы в HR (подбор, адаптация, оценка) от 2 лет. Знание основных HR-процедур и трудового законодательства РФ.

Подбор и Отбор: Поиск и привлечение кандидатов (размещение вакансий, работа с базами, работными сайта, соцсетями). Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных...

Знание Трудового законодательства РФ. Знание программы 1С(предпочтение) на уровне опытного пользователя. Работа в компьютерных программах: Word, Excel, Internet.

Полное ведение кадрового делопроизводства (приема, перевода, увольнения, обучения, командировок, повышения квалификации отпусков, совмещений, совместительств, работы в выходной день и т...

Высшее образование, наличие доп. образования в области управления персоналом будет плюсом. Опыт работы со сменными графиками, разными системами оплаты труда...

Курирование работы с персоналом на складском комплексе ("единое окно"). Частичное ведение КДП (приемы, переводы, увольнения, отпуска, табели и др.).

Хорошее знание города. Умение общаться и убеждать.