Вакансии в городе Московская область

Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание современных методов подбора и оценки персонала.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников. Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.

Опыт работы от 6 мес в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Организованность и внимание...

Подбор персонала (массовый подбор). Координация проведения собеседований и встреча кандидатов на филиале. Сбор необходимых документов от кандидатов. Документооборот.

Высшее образование. Опыт в сфере подбора персонала не менее 2 лет, успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий (линейных, административных, управленческих).

Полный цикл подбора персонала, в том числе в регионы РФ и головной офис. Взаимодействие с руководителями подразделений. Ведение 5-10...