Вакансии в городе Московская область

Опыт в подборе и адаптации персонала (от 1 года). Знание основ трудового законодательства. Навыки проведения интервью, оценки soft skills.

Подбор персонала: Поиск, отбор и проведение собеседований с кандидатами. Работа с HR-порталами (hh.ru, Avito, соцсети), кадровыми агентствами, вузами.

Опыт работы в сфере HR от пяти лет (полный цикл или ключевые направления). Опыт работы в 1С/ bitrix24.

Полный цикл подбора: от составления вакансии до выхода кандидата. Поиск кандидатов через различные каналы НН.ru Avito, рекрутинговые базы, социальные сети).