Вакансии в городе Московская область

Высшее образование – экономическое (финансовое). Отличное знание процессов организации труда и заработной платы, знание налогового и трудового законодательства. Опыт работы с...

Планирование фонда оплаты труда, затрат на персонал. Консолидирование затрат на персонал по всем статьям HR. Администрирование процесса установки доплат работникам.

Профильное высшее образование (желательно по специальности "Управление кадрами" или "Юриспруденция". Опыт работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве государственной организации...

Своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников. Соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек. Своевременного внесения соответствующей информации в программу...

Знание 1С ЗУП. Аккуратность, внимательность, усидчивость, обучаемость.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме сотрудников по ТД. (прием, увольнение, перевод сотрудников, отпуска, больничные, выдача справок, работа с трудовыми...

Средне-профессиональное/ высшее образование. Знание воинского учета. Дополнительное образование по ведению воинского учета (приветствуется). Опыт ведения воинского учета.

Ведение организация с «нуля» и ведение специального воинского учета, бронирования граждан, пребывающих в запасе в соответствии с требованиями нормативных документов...

Опыт работы от 3-х лет (в здравоохранении (будет преимуществом). Опыт работы в программе 1с. Знание Трудового кодекса РФ.

Контроль и внесение изменений в ФРМР\ФРМО. Контроль и отслеживание обучения медицинских работников (письма, ходатайства, сбор информации).

Опыт работы от 3-х лет (в здравоохранении (будет преимуществом). Опыт работы в программе 1с. Знание Трудового кодекса РФ.

Контроль и внесение изменений в ФРМР\ФРМО. Контроль и отслеживание обучения медицинских работников (письма, ходатайства, сбор информации).