Вакансии в городе Московская область

Опыт работы в подборе персонала от полугода. Навык проведения групповых интервью / ассессмент-центров будет преимуществом. Готовность работать с большим объемом...

Проводить онлайн интервью с кандидатами на массовые позиции. Проводить оценку hard и soft skills кандидата, предоставлять обратную связь после интервью.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска...