Вакансии в городе Московская область

Приветствуем кандидатов с опытом работы на позиции директора или администратора от 1 года (желательно сфера одежды или обуви).

Обеспечение бесперебойной работы магазина. Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте. Управление персоналом, обучение и наставление.

Имеют аналогичный опыт работы от 6 месяцев. Умеют организовать эффективную работу магазина. Обладают развитыми управленческими навыками.

Контроль процессов движения товара: прием, выкладка, ротация и др. Управление персоналом: контроль работы сотрудников, постановка задач, обучение и мотивация.

Имеют аналогичный опыт работы от 6 месяцев. Умеют организовать эффективную работу магазина. Обладают развитыми управленческими навыками.

Контроль процессов движения товара: прием, выкладка, ротация и др. Управление персоналом: контроль работы сотрудников, постановка задач, обучение и мотивация.

Опыт работы в розничной торговле (продукты питания) на руководящей должности от 1,5 лет. Знание нормативных и методических материалов по...

Организация торгового процесса магазина в рамках установленных бизнес-процессов. Определение потребности в персонале магазина на плановый период. Составление графика рабочего...

Опыт pабoты в рoзничнoй тopгoвлe (пpoдукты питания) на pукoвoдящей дoлжноcти oт 1 гoда, либo опыт pабoты Taваpoвeдом, Стаpшим пpодавцом-касcиpoм.

Организация торгового процесса магазина в рамках установленных бизнес-процессов. Выполнение плана по товарообороту и минимизация потерь. Ведение отчетности и анализ...

Вы хотите зарабатывать. Цените комфорт и стабильность. Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля. Имеете высшее или среднее специальное...

Управляет персоналом: организует кадровые процессы (прием, перемещение и т.д.), обучение новых сотрудников, ведет учет рабочего времени. Следит за исполнением...

Вы хотите зарабатывать. Цените комфорт и стабильность. Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля. Имеете высшее или среднее специальное...

Управляет персоналом: организует кадровые процессы (прием, перемещение и т.д.), обучение новых сотрудников, ведет учет рабочего времени. Следит за исполнением...

Вы хотите зарабатывать. Цените комфорт и стабильность. Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля. Имеете высшее или среднее специальное...

Обеспечивает эффективную работу магазина. Управляет персоналом: организует кадровые процессы (прием, перемещение и т.д.), обучение новых сотрудников, ведет учет рабочего...

Вы хотите зарабатывать. Знаете себе цену / как зарабатывать больше / цените комфорт и стабильность. Знаете, как лучше / умеете наводить и поддерживать...

Обеспечивает эффективную работу магазина. Управляет персоналом: организует кадровые процессы (прием, перемещение и т.д.), обучение новых сотрудников, ведет учет рабочего...

Вы хотите зарабатывать. Цените комфорт и стабильность. Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля. Имеете высшее или среднее специальное...

Обеспечивает эффективную работу магазина. Управляет персоналом: организует кадровые процессы (прием, перемещение и т.д.), обучение новых сотрудников, ведет учет рабочего...

Имеют аналогичный опыт работы от 6 месяцев. Умеют организовать эффективную работу магазина. Обладают развитыми управленческими навыками.

Контроль процессов движения товара: прием, выкладка, ротация и др. Управление персоналом: контроль работы сотрудников, постановка задач, обучение и мотивация.

Вы хотите зарабатывать. Цените комфорт и стабильность. Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля. Имеете высшее или среднее специальное...

Управляет персоналом: организует кадровые процессы (прием, перемещение и т.д.), обучение новых сотрудников, ведет учет рабочего времени. Следит за исполнением...

Вы хотите зарабатывать. Цените комфорт и стабильность. Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля. Имеете высшее или среднее специальное...

Обеспечивает эффективную работу магазина. Управляет персоналом: организует кадровые процессы (прием, перемещение и т.д.), обучение новых сотрудников, ведет учет рабочего...

Вы хотите зарабатывать. Цените комфорт и стабильность. Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля. Имеете высшее или среднее специальное...

Обеспечивает эффективную работу магазина. Управляет персоналом: организует кадровые процессы (прием, перемещение и т.д.), обучение новых сотрудников, ведет учет рабочего...

Приветствуем кандидатов с опытом работы на позиции директора или администратора от 1 года (желательно сфера одежды или обуви).

Обеспечение бесперебойной работы магазина. Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте. Управление персоналом, обучение и наставление.

Приветствуем кандидатов с опытом работы на позиции директора или администратора от 1 года (желательно сфера одежды или обуви).

Обеспечение бесперебойной работы магазина. Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте. Управление персоналом, обучение и наставление.

Образование среднее проф./неполное высшее/высшее. Аналогичный опыт работы в сфере розничных продаж от 6 месяцев (желательно в непродовольственной рознице).

Обучение сотрудников, наставничество. Участвовать в подборе/оценке новых продавцов-консультантов. Поддерживать высокий уровень обслуживания покупателей. Обеспечение выполнения плановых результатов работы...

Коммуникабельность и нацеленность на результат. Желание развиваться в сфере розничных продаж (опыт будет плюсом, но не обязателен). Базовый навык пользования...

Помогать покупателям с выбором товара. Приемка, предпродажная подготовка, выкладка товара в торговый зал. Работать с кассой и кассовыми документами.

Требуемый опыт работы: 1–3 года. В нашей команде мы хотим видеть энергичных людей, готовых работать в интенсивном режиме, любящих...

Обеспечение бесперебойной работы магазина. Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте. Управление персоналом, обучение и наставление.

Имеют аналогичный опыт работы от 6 месяцев. Умеют организовать эффективную работу магазина. Обладают развитыми управленческими навыками.

Контроль процессов движения товара: прием, выкладка, ротация и др. Управление персоналом: контроль работы сотрудников, постановка задач, обучение и мотивация.