Вакансии в городе Московская область

Высшее образование. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2-х лет. Знание современных методов и технологий обучения.

Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников. Оценка потребностей в обучении и формирование планов развития. Организация тренингов и группового...

Высшее образование по профилю управление персоналом, юридическое, психология. Знание ТК РФ и других нормативных документов, регламентирующих трудовые отношения.

Оформление полного цикла приёма, переводов, увольнений работников. Подготовка документов соискателей к согласованию на должность. Ведение военно-учетного стола в полном...

Желание расти и развиваться в данной сфере. Умение работать в интенсивном режиме и с большими объёмами информации. Ориентация на качественный...

Поиск и подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках. Обработка входящих откликов и активный поиск (ресурсы предоставляются).

Желание расти и развиваться в данной сфере. Умение работать в интенсивном режиме и с большими объёмами информации. Ориентация на качественный...

Поиск и подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках. Обработка входящих откликов и активный поиск (ресурсы предоставляются).

Высшее образование (наличие профильного образования по специальности «Управление персоналом» будет являться преимуществом). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Участие в проектах по оценке персонала: - ежегодная оценка управления эффективностью деятельности в ИС РЕКОРД 2.0 для руководителей и специалистов. -

Образование: среднее специальное и/или высшее образование. Опыт в сфере внутренних коммуникации и/или ивент-менеджменте. Опыт планирования и управления...

Разработка и реализация плана внутренних коммуникаций. Управление каналами внутренних коммуникаций: email-рассылки, информационные стенды и т.п.. Планирование и проведение...

Высшее образование (желательно: психологическое образование, либо образование по специальности управление персоналом). Опыт работы в данной должности от 1-3 лет.

Осуществление полного цикла подбора персонала: определение наиболее оптимальных путей поиска, проведение собеседований, оценка кандидатов по компетенциям, тестирование. - Разработка и организация...

Высшее образование (желательно: психологическое образование, либо образование по специальности управление персоналом). Опыт работы в данной должности от 1-3 лет.

Осуществление полного цикла подбора персонала: определение наиболее оптимальных путей поиска, проведение собеседований, оценка кандидатов по компетенциям, тестирование. - Разработка и организация...