Вакансии в городе Московская область

Опыт работы от 2х лет (производственные компании в приоритете) в массовом и точечном подборе. Знание трудового законодательства и умение...

Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Полный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью/проведение собеседовании в офисе.

Опыт активного поиска персонала. Высшее образование. Опыт работы более 2 лет на аналогичной позиции в HR–сфере. Знание и понимание...

Активный поиск кандидатов в Москве, Московской области и в Регионах. Онбординг новых сотрудников. Разработка системы KPI. Активное взаимодействие с руководителем...

Опыт работы в кадровой сфере не менее 5 лет. Уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом, MS Office.

Размещение вакансий, работа с откликами, проведение первичных интервью. Оформление приёма на работу, адаптация новых сотрудников. Ведение личных дел сотрудников, оформление...

Высшее образование (наличие профильного образования по специальности «Управление персоналом» будет являться преимуществом). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Участие в проектах по оценке персонала: - ежегодная оценка управления эффективностью деятельности для руководителей и специалистов. - оценка преемников (организация, отчетность).

Высшее образование. Курсы и повышение квалификации в сфере КДП, как преимущество. Опыт работы от 2-х лет в сфере кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства в 1С 8.3 в полном объеме (прием, кадровые перемещения, увольнение работников, отпуска, командировки, оформление больничных...

Опыт работы от 2х лет (производственные компании в приоритете) в массовом и точечном подборе. Знание трудового законодательства и умение...

Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Полный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью/проведение собеседовании в офисе.